プロフェッショナル人材活用補助金の募集案内
滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、新たにプロ人材を雇用または副業・兼業人材を活用する県内の中小企業者等に、成約手数料、移動費、報酬の一部を補助します。
滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、新たにプロ人材を雇用または副業・兼業人材を活用する県内の中小企業者等に、成約手数料、移動費、報酬の一部を補助します。
農産物輸送の荷主となる農業団体、農業法人、卸売・仲卸業者等の民間事業者に対し、地域物流の効率化や船舶・鉄道へのモーダルシフトの実証、物流効率化機器の整備を支援します。
長野県内に事務所を有する観光関連団体または県内に本拠地を置くプロスポーツチームが、地域食材を活用したイベント・フェア等を県内で開催する新たな取組を支援する。
埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保し、生産性向上等を図って賃上げにつなげる環境整備に取り組む県内中小企業に、シニア人材活用費用の一部を補助する。
県内に事業所を有する中小企業者等が、事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上や労働環境改善に資する設備投資等を行う場合に経費を補助します。
沖縄県内に事業所を有する中小企業等が、経営課題の解決や生産性向上のため、県内事業所でプロ人材を雇用または副業・兼業で活用する際の経費の一部を補助する。
三重県内への居住と就業を希望する35歳以下の学生・県外在住の既卒者を対象に、大学等在学中に借りた対象奨学金の返還額の一部を助成します。
県内に事業所があり、従業員への奨学金返還支援制度を設ける中小企業等に対し、奨学金返還支援に係る企業負担の一部を補助し、人材確保・定着と若手従業員の負担軽減を図る。
アライグマやタヌキなどによる農作物被害を防ぐため、町内の個人・法人が町内の耕作農地に年度内に購入・設置する電気柵の費用の一部を補助します。町税等の滞納がなく、前年の農作物販売額が50万円以上などの要件があります。
森林の適切な管理と林業の成長産業化に向け、人材が集まり定着する魅力ある林業事業体を育成するため、将来ビジョン実行、生産対策、担い手対策、高性能林業機械リースの取組を助成します。
エネルギー・食料品価格高騰等の厳しい経営環境下で、平均給与支給月額を2%以上引き上げた町内事業者(従業員のいる個人事業主を含む)を、従業員数と賃金上昇率に応じて支援する。
県内で外国人材を雇用する事業者、県内に住所を置く登録支援機関・監理団体を対象に、外国人材の日本語力向上と県内での活躍、定着・定住を促す日本語研修を支援する。
営業利益が前期より減少、または直近決算期に損失を計上した都内中小企業等が、既存事業の深化・発展により経営基盤を強化する取組に必要な経費の一部を助成します。
長野県内に本社又は主たる事業所を有し、県内で技能実習生を雇用する中小企業等が、自社の外国人従業員の日本語能力向上(A2相当以上)を目指して行う日本語学習事業を支援する。
宮城県内で地域の担い手と見込まれる新農業人または中小規模・家族経営体が、新たな園芸品目、新技術導入、農地引受けによる規模拡大に必要な機械・施設等を導入・改修する取組を支援する。
徳島県内に事業所等を有し、従業員数や採用計画等の要件を満たす中小企業者等に対し、採用戦略の策定や採用情報発信媒体の制作・改修を支援します。
町内に住所を有し、収入保険の保険関係を成立させ、町税等の滞納がない農業者等を対象に、収入減少リスクに備える収入保険の保険料の一部を補助します。新規・継続加入者とも対象で、1人1回限りです。
津山市内で農業を営む個人農業者等が、有害鳥獣による農作物被害を防ぐ防護柵等を新たに購入・設置する際、その資材購入費を補助する。市外在住でも津山市内で営農する者は対象。
中種子町で雇用増に直接寄与する創業・事業承継や事業拡大を行う民間事業者等に対し、事業資金の一部を補助して町内の雇用機会拡充を図る。町の商品等の販売を目的に域外で創業する事業者も対象。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。