令和8年度山形県ナノテラス活用支援事業費補助金の募集について
県内に事業所を有し、NanoTerasuを活用して自社製品の品質管理や研究開発等を行う事業者に対し、技術開発・研究開発を支援する補助金を交付する。未利用事業者向けの伴走支援枠もある。
県内に事業所を有し、NanoTerasuを活用して自社製品の品質管理や研究開発等を行う事業者に対し、技術開発・研究開発を支援する補助金を交付する。未利用事業者向けの伴走支援枠もある。
大分県内の個人・民間事業者による自家消費型太陽光発電設備・蓄電池の新設を支援し、二酸化炭素削減と2050年カーボンニュートラルの実現を推進する補助金。個人向けは募集終了、事業者向けは募集中。
製造業又は機械設計業を営む県内企業等が、高度な半導体関連人材の育成を目的とする研修に自社従業員を参加させる取組を支援する。
青森県内のトラック運送事業者によるトラックドライバー確保を目的に、大型免許、中型免許およびけん引免許の取得経費の一部を補助します。申請上限は1事業者3名です。
宮崎県内の労働や学びの場等で、「『森の国・木の街』づくり宣言」に参画する企業・自治体等が行う、県産材を活用した内外装の木質化や木製調度品の導入を支援する。
大分県内で燃料電池トラックを導入・使用する個人事業者・法人や、対象車両を提供するリース事業者のうち、国補助金の交付決定を受けた者に導入費用の一部を補助する。
国の補助金交付決定を受け、大分県内に燃料電池フォークリフトを設置・使用する個人事業者、法人またはリース事業者に、導入費用の一部を補助する。
大分県内に事業所を有し、対象となる国補助金の額の確定を受けた中小企業・小規模事業者等に、ロボット・IoT等の導入やデジタル化・AI導入について国補助金への上乗せ支援を行う。
宮崎県内に本店がある建設業者・建設関連業者等を対象に、技術者等の育成のため、建設産業関連資格・講習や、若者・女性によるデジタル分野の資格・講習に要する経費を助成します。
県内に事業所があり、条例に基づく取組計画を提出した法人または個人事業主に対し、省エネ設備更新、完全自家消費型太陽光発電設備、EV商用車・充電設備等の導入経費を支援します。
県内の対象製造業者、その脱炭素化に資する取組を行う事業者等が行う、水素等の次世代エネルギー・素材の供給基地化やCO2分離・回収・利活用・貯留技術の確立につながるフィジビリティスタディ、実証試験・研究開発を支援する。
大阪府条例に基づく対策計画書を届け出、脱炭素経営宣言を行った中小事業者のうち、停電時の電源確保が強く求められる者を対象に、ZEV等の導入を支援します。
県内に事業所を有し、建築工事業・大工工事業の許可と「A-wood」事業者登録を受けた施工者に、県内建築物での県産材使用量に応じて補助金を交付し、安定需要確保等を図る。
営業利益が前期より減少、または直近決算期に損失を計上した都内中小企業等が、既存事業の深化・発展により経営基盤を強化する取組に必要な経費の一部を助成します。
都内ガソリンスタンド等の中小企業者等を対象に、専門家派遣と助成金により、機能向上・事業多角化や空きスペースを活用したビジネスを支援します。
2050年カーボンニュートラル実現に向け、おおいたグリーン事業者(脱炭素部門)の認証を受けた事業者による、県内事業所への高効率照明・高効率空調設備の導入を支援する。
大分県が、おおいたグリーン事業者の認証取得または申請中で、省CO2アドバイザーの助言を受けた事業者による、省エネルギー設備の導入や低CO2燃料への設備転換・改造を支援します。
■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間取組実施後~令和9年8月取組期間(3ヵ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。(事業専用サイト事業概要)■申請締切り日1回目:令和8年11月30日(月)2回目:令和8年12月31日(木)3回目:令和9年1月31日(日)4回目:令和9年2月28日(日)5回目:令和9年3月31日(水)6回目:令和9年4月30日(金)7回目:令和9年5月31日(月)8回目:令和9年6月30日(水)9回目:令和9年7月31日(土)10回目:令和9年8月31日(火)(事業専用サイトスケジュール)■問合せ先女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6
■事業の概要⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「⼥性活躍推進法」という。)に基づく⼀般事業主⾏動計画(以下、「⾏動計画」という。)の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。■実施主体公益財団法⼈ 東京しごと財団■申請期間実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね1か月以内にJグランツにて申請してください。(事業専⽤サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■問合せ先⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓03-6744-6539(受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時)■事業専⽤サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp
■目的・概要業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。■注意事項○この申請フォームは三重労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和8年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。 ○申請期間は令和8年9月1日から申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。 ○申請フォームに必要事項を記入したうえで、作成した交付申請書・添付書類を申請フォームの「申請書類」欄にアップロードしてください。 交付申請の際に書類の添付漏れや記載ミス等が多く見受けられます。申請ボタンをクリックする前に今一度ご確認いただけますと幸いです。 また、交付申請後に書類の修正や添付漏れがわかった場合は、申請を行った都道府県労働局雇用環境・均等部(室)に連絡ください。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。