人材育成・雇用の補助金

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三重県 四日市市 補助金 四日市市燃料電池自動車導入促進補助金 もらえる上限20万円 締切 03/31 まで HOJOMEE hojomee.com
三重県 四日市市補助金

四日市市燃料電池自動車導入促進補助金

■目的・概要FCVを導入する者に対し、その経費の一部を補助することにより、FCVの普及を支援し、もって四日市市域における地球温暖化防止対策の推進及びゼロカーボンシティの構築に資することを目的とする。■根拠法令四日市市燃料電池自動車導入促進補助金交付規則■応募資格次の(1)か(2)のいずれかを満たしている方が補助対象者です。(1)FCVを購入し、自動車検査証上の所有者及び使用者となっている個人または法人(ただし、 当該車両の所有権が留保された購入である場合は、自動車検査証上の使用者となっている個人または法人)(2)4年間以上の賃貸借契約(リース契約)を締結しており、自動車検査証上の使用者となっている個人または法人注:ただし、本市の市税を滞納している方は補助対象者となりません。次の(1)~(4)の全てに該当するFCVが補助対象です。(1)国の補助事業における補助対象車両として、一般社団法人次世代自動車振興センターにより登録されているFCVであること。(2)補助金の交付を受けようとする年度(令和8年度)に、補助対象者を所有者として初度登録されたFCVであること。(3)自動車検査証の「使用の本

四日市市燃料電池自動車導入促進補助金設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用
最大 20万円
03/31 まで
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東京都 補助金 女性活躍情報公開促進奨励金 実績報告 もらえる上限20万円 締切 03/31 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性活躍情報公開促進奨励金 実績報告

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間取組実施後~令和9年8月取組期間(3ヵ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。(事業専用サイト事業概要)■申請締切り日1回目:令和8年11月30日(月)2回目:令和8年12月31日(木)3回目:令和9年1月31日(日)4回目:令和9年2月28日(日)5回目:令和9年3月31日(水)6回目:令和9年4月30日(金)7回目:令和9年5月31日(月)8回目:令和9年6月30日(水)9回目:令和9年7月31日(土)10回目:令和9年8月31日(火)(事業専用サイトスケジュール)■問合せ先女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6

令和8年度 女性活躍情報公開促進奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 20万円
03/31 まで
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東京都 補助金 女性活躍情報公開促進奨励金 奨励金請求 もらえる上限20万円 締切 03/31 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性活躍情報公開促進奨励金 奨励金請求

■事業の概要⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「⼥性活躍推進法」という。)に基づく⼀般事業主⾏動計画(以下、「⾏動計画」という。)の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。■実施主体公益財団法⼈ 東京しごと財団■申請期間実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね1か月以内にJグランツにて申請してください。(事業専⽤サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■問合せ先⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓03-6744-6539(受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時)■事業専⽤サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp

令和8年度 女性活躍情報公開促進奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 20万円
03/31 まで
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全国 補助金 [3次公募]中小企業成長加速化補助金 もらえる上限5億円 補助率 50% 締切 11/12 まで(あと3日) HOJOMEE hojomee.com
全国補助金締切間近

[3次公募]中小企業成長加速化補助金

■目的・概要 日本経済は、賃上げ率・国内投資ともに30年ぶりの高水準にあり、変化の兆しが現れる中、多くの中小企業は、物価高や人手不足などの経営課題に直面しています。経済の好循環を全国に行き渡らせるためには、中小企業全体の「稼ぐ力」を底上げするとともに、地域にインパクトのある成長企業を創出していくことが重要です。 特に売上高が100億円に及ぶ企業は、一般的に賃金水準が高く、輸出による外需獲得やサプライチェーンへの波及効果も大きいなど、地域経済に与えるインパクトも大きいものとなります。中小企業成長加速化補助金は、こうした観点から将来の売上高100億円を目指して、大胆な投資を進めようとする中小企業者の取組を支援することを目的とします。■応募資格公募要領に記載の応募資格の要件をすべて満たす企業・団体等なお応募資格の一つに、100億宣言がポータルサイトに公表がされていることがございます。補助金申請をご検討の方は、100億宣言の申請をお早めにお済ませくださいますようお願いいたします。■100億企業成長ポータル本補助金に関する公募要領、申請様式等の最新情報は、100億企業成長ポータルサイトにてお知ら

中小企業成長加速化補助金設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用中小企業
最大 5億円
補助率 50%
11/12 まで(あと3日)
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東京都 補助金 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 実績報告 もらえる上限180万円 締切 02/28 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 実績報告

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間取組実施後~令和9年11月取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:取組実施後~2月28日2回目:取組実施後~3月31日3回目:取組実施後~4月30日4回目:取組実施後~5月31日5回目:取組実施後~6月30日6回目:取組実施後~7月31日7回目:取組実施後~8月31日8回目:取組実施後~9月30日9回目:取組実施後~10月31日10回目:取組実施後~11月30日(事業専用サイトスケジュール)■問合せ先女性の活躍推進に向けた職場改

令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 180万円
02/28 まで
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東京都 補助金 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 奨励金請求 もらえる上限180万円 締切 03/31 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 奨励金請求

■事業の概要⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「⼥性活躍推進法」という。)に基づく⼀般事業主⾏動計画(以下、「⾏動計画」という。)の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。■実施主体公益財団法⼈ 東京しごと財団■申請期間令和9年3⽉〜12⽉奨励額確定通知書を受領後、概ね1か月以内にJグランツにて申請してください。(事業専⽤サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■問合せ先⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓03-6744-6539(受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時)■事業専⽤サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp

令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 180万円
03/31 まで
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東京都 助成金 令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(一般コース) もらえる上限25万円 補助率 50% 締切 01/14 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都助成金

令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(一般コース)

■目的・概要都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと1 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、対象となる在留資格を有している者2 常時勤務する事業所の所在地が都内である者。■対象事業日本語能力試験概ねN2レベル以下の外国人従業員を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。(③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。)① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成(日本語教員が作成したものに限る)③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金人材育成・雇用中小企業
最大 25万円
補助率 50%
01/14 まで
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東京都 助成金 令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(ウクライナ避難民採用企業コ… もらえる上限50万円 補助率 100% 締切 01/14 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都助成金

令和8年度 中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(ウクライナ避難民採用企業コース)

■目的・概要ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語教育等に要する経費を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中堅・中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、ウクライナ避難民証明書を持ち、就労可能な在留資格を持つ者。■対象事業日本語能力試験概ねN2レベル以下のウクライナ避難民を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。(③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。)① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成(日本語教員が作成したものに限る)③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上となります。日本語学校への通学や、日本語教員によ

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金人材育成・雇用中小企業
最大 50万円
補助率 100%
01/14 まで
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全国 補助金 令和8年度SDS電子化補助金 もらえる上限100万円 補助率 50% 締切 11/30 まで HOJOMEE hojomee.com
全国補助金

令和8年度SDS電子化補助金

■目的・概要標準フォーマットによる電子データでの出力及び入力に対応したシステムの導入、又は既存システムへの標準フォーマット形式による危険性・有害性情報等の出入力等の機能の追加に要する費用の一部に対して補助金(以下「SDS電子化補助金」という。)を的確に交付することにより、SDSによる危険性・有害性情報の迅速・的確な通知を図り、もって化学物質による労働災害の防止に資することを目的とする。■応募資格SDS電子化補助金の交付を申請できる者は、次に掲げる者のうち補助事業者が適当と認める者とする。 (1)資本金の額又は出資の総額が3億円以下の法人である事業者又は常時使用する労働者の数が300人以下の事業者であって、下記(2)から(4)までに掲げる業種以外の業種に属する事業を主たる事業として営むもの (2)資本金の額又は出資の総額が1億円以下の法人である事業者又は常時使用する労働者の数が100人以下の事業者であって、卸売業に属する事業を主たる事業として営むもの (3)資本金の額又は出資の総額が5千万円以下の法人である事業者又は常時使用する労働者の数が100人以下の事業者であって、サービス業に属する

SDS電子化補助金事業設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用
最大 100万円
補助率 50%
11/30 まで
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全国 その他 令和8年度_Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業 もらえる上限15億円 締切 11/13 まで(あと4日) HOJOMEE hojomee.com
全国その他締切間近

令和8年度_Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業

一般社団法人地域循環共生社会連携協会では、令和8年度脱炭素成長型経済構造移行推進対策費補助金(Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業)に係る環境省からの交付決定を受け、補助事業者を公募します。■目的・概要(目的)脱炭素経営の国際潮流を踏まえ、大企業では自社以外の取引先等におけるCO2排出量(Scope3)の削減の重要度が増していることから、バリューチェーンを構成する中小企業等と連携して、Scope3の排出量削減に資する省CO2設備投資を促進することで、バリューチェーン全体のCO2排出削減を強力に推進するとともに、産業競争力強化やGX市場創造を図ることを目的とします。(概要)代表企業がバリューチェーンを構成する連携企業と連携してScope3の排出量削減に資する省CO2設備投資(現在の設備に対して30%以上の省CO2効果が見込める設備の導入※1)を支援します(連携企業の設備・機器の更新は代表企業のScope3の削減に寄与する取組を必ず含むものとします。)。Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進から得られた情報は、環境省がCO2削減

脱炭素成長型経済構造移行推進対策費補助金設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用中小企業
最大 15億円
11/13 まで(あと4日)
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全国 補助金 令和7年度(補正) 商用車等の電動化促進事業(建設機械) もらえる上限14.3億円 補助率 67% 締切 01/29 まで HOJOMEE hojomee.com
全国補助金

令和7年度(補正) 商用車等の電動化促進事業(建設機械)

■背景・目的建設機械の電動化は、建設現場におけるCO2排出量の削減だけでなく、静粛化による騒音抑制とそれに伴う作業時間の拡大、排気ガスが抑えられることにより閉所空間等での作業が可能になる等様々なメリットがある。ただし、その導入に当たっては、既存建設機械と比べ本体価格が相当程度高価になることや、あわせて充電設備を整備することが必要となるため、導入初期におけるコストが高いことがネックとなっており、普及が進まない現状がある。そのため、本事業では、一定の水準以上を有すると認められるGX建設機械等を対象として、その導入コストの一部を補助することにより、GX建設機械の普及促進や将来的なコスト低減を図る。※GX建設機械:建設施工現場における電動建機の普及を促進し、脱炭素化を図るため、国土交通省が創設したGX建設機械認定制度の認定を受けた電動建機をいう。■応募資格補助対象事業者・民間企業、個人事業主・ 独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第2条第1項に規定する独立行政法人・一般社団法人・一般財団法人及び公益社団法人・公益財団法人・地方公共団体・その他環境大臣の承認を経て協会が認める者■補助対

脱炭素成長型経済構造移行推進対策費補助金設備投資・IT導入・DX・研究開発
最大 14.3億円
補助率 67%
01/29 まで
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東京都 補助金 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 中止届 もらえる上限180万円 締切 02/28 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 中止届

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月~令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:令和8年6月15日~6月30日2回目:令和8年7月1日~7月31日3回目:令和8年8月1日~8月31日4回目:令和8年9月1日~9月30日5回目:令和8年10月1日~10月31日6回目:令和8年11月1日~11月30日7回目:令和8年12月1日~12月31日8回目:令和9年1月1日~1月31日9回目:令和9年2月1日

令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 180万円
02/28 まで
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東京都 補助金 女性活躍情報公開促進奨励金 中止届 もらえる上限20万円 締切 11/30 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性活躍情報公開促進奨励金 中止届

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月~令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:令和8年6月15日~6月30日2回目:令和8年7月1日~7月31日3回目:令和8年8月1日~8月31日4回目:令和8年9月1日~9月30日5回目:令和8年10月1日~10月31日6回目:令和8年11月1日~11月30日7回目:令和8年12月1日~12月31日8回目:令和9年1月1日~1月31日9回目:令和9年2月1日

令和8年度 女性活躍情報公開促進奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 20万円
11/30 まで
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全国 補助金 令和8年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金(運輸部門等の脱炭素化に向けた先進的シス… もらえる上限7,200万円 締切 11/30 まで HOJOMEE hojomee.com
全国補助金

令和8年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金(運輸部門等の脱炭素化に向けた先進的システム社会実装促進事業のうち、農業機械の電動化促進事業)

■目的・概要農業現場等における二酸化炭素排出抑制を支援し、脱炭素社会の実現に資するため使用される農業機械の脱炭素化が重要な課題となっており、電動農業機械の普及促進、市場活性化が必要です。本事業においては、電動農業機械の普及促進、市場活性化のために、多様な現場における電動農業機械による作業のモデルケースを形成するとともに、今後の電動農業機械の普及拡大に向けて必要な知見を得ることを目的としています。■根拠法令補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律(昭和30年法律第179号。以下「適正化法」という。)、補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律施行令(昭和30年政令第255号。以下「適正化法施行令」という。)、その他の法令、二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金(運輸部門等の脱炭素化に向けた先進的システム社会実装促進事業のうち、農業機械の電動化促進事業)交付要綱(令和7年4月1日付 環水大モ発第25040112号、令和8年4月1日改正 環水大モ発第2604018号。以下「交付要綱」という。)及び運輸部門等の脱炭素化に向けた先進的システム社会実装促進事業のうち、農業機械の電動化促進事業実

令和8年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金(運輸部門等の脱炭素化に向けた先進的システム社会実装促進事業のうち、農業機械の電動化促進事業)設備投資・IT導入・DX・研究開発
最大 7,200万円
11/30 まで
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東京都 補助金 令和8年度介護休業取得応援奨励金 もらえる上限55万円 締切 03/31 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

令和8年度介護休業取得応援奨励金

■目的・概要(公財)東京しごと財団(以下「財団」という。)は、従業員が介護休業を取得し、職場復帰するとともに職場環境を整備した都内中小企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し、就業継続を後押しします。 (1) 奨励金の対象となる取組従業員が合計15日以上の介護休業を取得し、介護休業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに職場環境を整備した場合に奨励金を支給します。◇奨励金の対象となる取組について、詳細は募集要項・電子申請版のP13~P14を参照してください。(2)対象従業員本奨励金では奨励金の支給申請に係る募集要項・電子申請版のP10~P12に記載の要件をすべて満たす従業員のことを「対象従業員」といいます。(3) 奨励金の加算となる取組加算となる取組①・➁は各30万円を、加算となる取組③・④は各20万円を奨励金額に加算します。ただし、加算①と加算➁の両方に取組んだ場合は2つの取組で50万円を奨励金額に加算 します。加算① 同僚への応援評価制度・表彰制度の整備と介護休業応援プランシートの作成加算➁ 同僚への応援手当支給と介護休業応援プランシートの作成加算③ 育児・介護

令和8年度介護休業取得応援奨励金人材育成・雇用中小企業
最大 55万円
03/31 まで
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東京都 補助金 女性活躍情報公開促進奨励金 変更届 もらえる上限20万円 締切 12/31 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性活躍情報公開促進奨励金 変更届

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月~令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:令和8年6月15日~6月30日2回目:令和8年7月1日~7月31日3回目:令和8年8月1日~8月31日4回目:令和8年9月1日~9月30日5回目:令和8年10月1日~10月31日6回目:令和8年11月1日~11月30日7回目:令和8年12月1日~12月31日8回目:令和9年1月1日~1月31日9回目:令和9年2

令和8年度 女性活躍情報公開促進奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 20万円
12/31 まで
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東京都 補助金 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 変更届 もらえる上限180万円 締切 12/31 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 変更届

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月~令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:令和8年6月15日~6月30日2回目:令和8年7月1日~7月31日3回目:令和8年8月1日~8月31日4回目:令和8年9月1日~9月30日5回目:令和8年10月1日~10月31日6回目:令和8年11月1日~11月30日7回目:令和8年12月1日~12月31日8回目:令和9年1月1日~1月31日9回目:令和9年2

令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業
最大 180万円
12/31 まで
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奈良県 橿原市 その他 橿原市業務改善支援補助金 もらえる上限10万円 締切 03/12 まで HOJOMEE hojomee.com
奈良県 橿原市その他

橿原市業務改善支援補助金

■目的・概要国の「業務改善助成金」を活用して生産性向上や賃上げに取り組む市内の事業者を支援するため、国の助成に加えて市独自の上乗せ補助金を交付する制度です。■応募資格以下のすべてを満たす中小企業者が対象です。申請時において橿原市内に主たる事業所等を有していること。国の「業務改善助成金」について、奈良労働局より令和8年3月1日から令和9年2月26日までに交付額確定及び支給決定通知を受けていること。風営法に該当する事業でないこと。暴力団等でないこと。市町村税の滞納がないこと。■地理条件申請時において奈良県橿原市内に主たる事業所等を有していること。■補助金額事業に要する経費から国助成金の交付確定額を差し引いた額(上限100,000円)です。■備考交付申請の受付方法は、地域振興課の窓口受付限定です。受付は先着順で行われ、予算の範囲内での補助金交付となるため、年度途中で受付を終了する場合があります。■問合せ先奈良県 橿原市 魅力創造部 地域振興課 橿原市業務改善支援補助金担当電話番号:0744-21-1117(直通、8時30分から17時15分まで ※土日祝・年末年始を除く)メール:chiikis

橿原市業務改善支援補助金設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用中小企業
最大 10万円
03/12 まで
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東京都 補助金 令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金 もらえる上限30万円 締切 02/26 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金

■目的・概要テレワークの導入・促進を図るため、3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定を新規導入、または既存のテレワーク規定を改定した都内中小企業等に対し、奨励金を支給します。 ■事業の概要①導入コース テレワーク規定未導入の都内中小企業等が、3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定を整備(導入)した場合に奨励金20万円(定額)を支給します。②介護離職防止コース 介護を抱える従業員がテレワークを実施しやすくなるような制度(財団が指定する4項目)のうち1項目以上をテレワーク規定に新規導入、または既存のテレワーク規定を改定した場合に奨励金20万円(定額)を支給します※導入コース・介護離職防止コースを同時に実施し、支給申請をする場合は、最大30万円を支給します。※介護離職防止コースのみを申請する場合でも、導入、改定するテレワーク規定は3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定とする必要がありま

令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励事業人材育成・雇用中小企業
最大 30万円
02/26 まで
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東京都 補助金 令和8年度テレワークトータルサポート助成金 もらえる上限250万円 補助率 67% 締切 02/05 まで HOJOMEE hojomee.com
東京都補助金

令和8年度テレワークトータルサポート助成金

■ 目的テレワークの導入から定着・促進を図るため、東京都が実施するテレワーク相談窓口やコンサルティングを利用した都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク機器導入経費等のテレワーク環境整備に係る経費を助成します。 ■ 助成金申請前に東京都が実施する「テレワーク相談窓口」へ本助成金申請の前には、東京都(以下、「都」という。)が実施する「テレワーク相談窓口」をご利用ください。テレワークに関するご相談に応じ、ニーズによってコンサルティングや各種助成金のご案内をします。「テレワーク相談窓口」のお申し込みは、下記専用ページからテレワークトータルサポート事業■ 事業の概要助成事業テレワーク環境の整備助成対象経費:在宅・モバイル勤務等を可能とする情報通信機器等の導入によるテレワーク環境構築に係る経費助成額・助成率●常時雇用労働者数2~29人【上限】150万円(助成率:2/3)●常時雇用労働者数30~999人【上限】250万円(助成率:1/2)<委託費について>「委託費」については、(1)パソコン設置・設定、(2)タブレット設定、(3)VPN設定にかかる経費の3種類のみが助成対象経費として認められます。ま

テレワークトータルサポート人材育成・雇用中小企業
最大 250万円
補助率 67%
02/05 まで
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出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。