第6回羽ばたく女性研究者賞(マリア・スクウォドフスカ=キュリー賞)募集開始
博士学位取得後5年程度までの日本国籍の女性研究者、博士後期課程の大学院生等を対象に、科学技術分野での実績、将来性、国際協力への意欲等を審査し表彰する。
博士学位取得後5年程度までの日本国籍の女性研究者、博士後期課程の大学院生等を対象に、科学技術分野での実績、将来性、国際協力への意欲等を審査し表彰する。
令和8年度または令和7年度に「みえの働き方改革推進企業」に登録し、申請要件を満たす県内の中小企業・小規模企業等に、働きやすい職場づくりの取組に応じて奨励金を支給する。
大阪府民で、国の教育訓練給付制度の対象外などの要件を満たす求職者・在職者に、指定教育訓練の受講費用等の一部を補助し、早期就業や能力開発・向上を支援する。
大阪府内に本社または事業所を置く中小企業等・中堅企業等が、中核人材雇用戦略デスクを通じ、新事業展開等のため副業・兼業人材を初めて活用する際の費用の一部を補助します。
大学等を卒業した若年者の採用・定着促進に向け、従業員向け奨学金返還支援制度を設けて人材確保に取り組む奈良県内中小企業に対し、企業の支給・送金額の一部を補助する。
岩国市、和木町、周防大島町の住民または域内を主な活動拠点とする団体が行う、日本人と外国人の国際交流を深める文化芸術活動を支援する。
徳島県内に事業拠点を有する中小企業が、プロ拠点等の仲介により専門人材を副業・兼業形態で新たに活用する際の経費の一部を助成し、成長戦略の実現を支援する。
徳島県内に事業拠点を有する中小企業が、県外のプロフェッショナル人材を正規雇用またはお試し就業で受け入れる際、登録人材紹介事業者等へ支払う人材紹介手数料を助成する。
男女がともに働きやすく仕事と家庭生活等を両立できる職場環境の整備を目的に、男性労働者に所定の育児休業を取得・復帰させ、職場環境整備に取り組む県内の中小企業等へ助成します。
宮城県内に本店等を有し、食品を除く製造業を主業とする中小企業等が、自社製品の海外販路開拓に取り組む際の展示会出展、商談、学術会議発表、外国語販促媒体作成を支援する。
和歌山県内に本社または主たる事業所を有する中小企業者が、県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて企業の中核を担う人材を導入する際、有料職業紹介事業者への紹介手数料の一部を補助する。
県外の高校・大学等の学生・生徒が富山県内で宿泊して行うスポーツ・文化活動の練習や地域貢献活動の合宿に対し、宿泊実績に応じて補助する。3連泊以上かつ延べ50人泊以上等が要件。
外国人材を現在雇用しておらず、新たに雇用する意思がある県内中小企業者等を対象に、外国人材の確保・定着に新たに取り組むための経費の一部を補助する。協議会会員であることが必要。
三重県内に本社または主たる事業所を持つ中小企業等が、経営課題の解決に向け、プロ人材拠点を通じて専門知識・経験を持つ外部人材を初めて副業・兼業で活用する取組を支援します。
三重県内に本社または主たる事業所を有する中小企業等が、プロ人材拠点を通じて県外の専門人材をU・I・Jターンで正規雇用し、新規事業創出、事業拡大、生産性向上等に活用する取組を支援します。
三重県内に本社または主たる事業所を有する中小企業等が、プロ人材拠点を通じて専門的な外部人材を初めて副業・兼業で活用し、DX推進や経営改善等の課題を解決する取組を支援する。
滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、新たにプロ人材を雇用または副業・兼業人材を活用する県内の中小企業者等に、成約手数料、移動費、報酬の一部を補助します。
県内に事業所を有する中小・中堅企業等または中小企業を実施主体とする連携体が行う、カーボンニュートラルに資する技術開発のFS調査、インキュベーション研究、実用化開発を支援。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。