の補助金

東京都補助金

令和8年度　育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金

■目的・概要テレワークの導入・促進を図るため、3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定を新規導入、または既存のテレワーク規定を改定した都内中小企業等に対し、奨励金を支給します。 ■事業の概要①導入コース テレワーク規定未導入の都内中小企業等が、3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定を整備（導入）した場合に奨励金20万円（定額）を支給します。②介護離職防止コース 介護を抱える従業員がテレワークを実施しやすくなるような制度（財団が指定する4項目）のうち1項目以上をテレワーク規定に新規導入、または既存のテレワーク規定を改定した場合に奨励金20万円（定額）を支給します※導入コース・介護離職防止コースを同時に実施し、支給申請をする場合は、最大30万円を支給します。※介護離職防止コースのみを申請する場合でも、導入、改定するテレワーク規定は3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定とする必要がありま

令和8年度　育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励事業人材育成・雇用中小企業

最大 30万円

02/26 まで

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東京都補助金

令和８年度テレワーク定着強化奨励金

■事業概要テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。■支給対象者事業者の主な要件・常時雇用する労働者の数が999人以下の企業であること。・都内に勤務する労働者を２人以上雇用していること。・都内に勤務する常時雇用する労働者のうち１人は、申請日時点で、申請事業者で６ヶ月以上継続して雇用していること。・テレワーク規定を作成していること（常時雇用する労働者が10人未満の企業等も、労働基準監督署に届出を行っていること。）。・支給申請時までに東京都が実施する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（外部サイト）に登録し、「テレワーク推進リーダー設置」表示のある宣言書がウェブサイトで発行されていること。 ※その他にも要件があります。詳細は募集要項（外部サイト）のページをご確認ください。 ■Ｊグランツの操作（申請フォームの下書き・差戻し）に関しての注意事項申請書類の不備により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってくだ

令和８年度テレワーク定着強化奨励金創業・スタートアップ中小企業

最大 40万円

02/26 まで

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東京都補助金

令和8年度テレワークトータルサポート助成金

■ 目的テレワークの導入から定着・促進を図るため、東京都が実施するテレワーク相談窓口やコンサルティングを利用した都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク機器導入経費等のテレワーク環境整備に係る経費を助成します。 ■ 助成金申請前に東京都が実施する「テレワーク相談窓口」へ本助成金申請の前には、東京都（以下、｢都」という。)が実施する「テレワーク相談窓口」をご利用ください。テレワークに関するご相談に応じ、ニーズによってコンサルティングや各種助成金のご案内をします。「テレワーク相談窓口」のお申し込みは、下記専用ページからテレワークトータルサポート事業■ 事業の概要助成事業テレワーク環境の整備助成対象経費：在宅・モバイル勤務等を可能とする情報通信機器等の導入によるテレワーク環境構築に係る経費助成額・助成率●常時雇用労働者数2～29人【上限】150万円（助成率：2/3）●常時雇用労働者数30～999人【上限】250万円（助成率：1/2）＜委託費について＞「委託費」については、(1)パソコン設置・設定、(2)タブレット設定、(3)VPN設定にかかる経費の3種類のみが助成対象経費として認められます。ま

テレワークトータルサポート人材育成・雇用中小企業

最大 250万円

補助率 67%

02/05 まで

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鹿児島県補助金締切間近

令和8年度_中小企業等海外展開支援事業費補助金（海外出願支援事業）

■目的・概要中小企業の戦略的な外国出願を促進するため、外国への事業展開等を計画している中小企業等に対して、外国出願にかかる費用の半額を助成する。■補助率 補助対象経費の１／２以内■上限額 １企業あたり：３００万円（複数案件の場合）１案件あたり：特許 １５０万円実用新案・意匠・商標 それぞれ６０万円抜け駆け対策商標 ３０万円■助成対象経費①外国特許庁への出願手数料②①に要する国内代理人・現地代理人費用③①に要する翻訳費用■応募資格交付申請時に以下の要件を満たすこと。・中小企業者又は中小企業者で構成されるグループ（構成員のうち中小企業者が２/３以上占めるもの）。ただし、みなし大企業（※）を除く。（※）みなし大企業とは、以下（ア）～（オ）に該当する企業をいう。（ア）発行済株式の総数又は出資価格の総額の２分の１以上を同一の大企業が所有している中小企業者等（イ）発行済株式の総数又は出資価格の総額の３分の２以上を複数の大企業が所有している中小企業者等（ウ）大企業の役員又は職員を兼ねている者が、役員総数の２分の１以上を占めている中小企業者等（エ）資本金又は出資の総額が５億円以上の法人に直接又は間接に

中小企業等海外展開支援事業費補助金（海外出願支援事業）研究開発・販路拡大・マーケティング・創業・スタートアップ中小企業

最大 300万円

補助率 50%

11/13 まで（あと4日）

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全国補助金

令和８年度　産業車両等の脱炭素化促進事業のうち、フォークリフトの燃料電池化促進事業（二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金）

■目的・概要燃料電池フォークリフトを導入する経費の一部を補助することにより、環境優位性の高い燃料電池フォークリフトの導入推進を図り、もってエネルギー起源二酸化炭素の排出抑制に資することを目的としています。■応募資格①民間企業（リース・レンタル事業者を含む）②地方公共団体③独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３号）第２条第１項に規定する独立行政法人④一般社団法人・一般財団法人及び公益社団法人・公益財団法人⑤ 法律により直接設立された法人⑥その他環境大臣の承認を得て財団が認める者■申請時の依頼事項＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊申請後は担当者様のメールアドレス確認のため、応募アドレス＜fork_oubo@heco-hojo.jp＞まで【申請済みである旨】を記載した電子メールを送付いただきますようお願いいたします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■問合せ先 fork_ask＠heco-hojo.jp■参照URL公益財団法人北海道環境財団（環境省補助金専用サイト）

令和８年度　産業車両等の脱炭素化促進事業のうち、フォークリフトの燃料電池化促進事業（二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金）設備投資・IT導入・DX・創業・スタートアップ

最大 550万円

補助率 50%

11/27 まで

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東京都補助金

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

【申請にあたっての注意事項】 各種要件やその他事項について、必ず募集要項をお読みいただき、交付申請してください。・Ｊグランツを利用するには法人共通認証基盤アカウント「ＧビズＩＤ」（gBizIDプライム）の取得が必要です。ＩＤ発行まで時間がかかるため余裕を持って準備してください。・交付申請はJグランツの他、郵送でも申請できます。詳細は募集要項をご確認ください。・申請様式は特設WEBサイトの「提出書類・資料ダウンロードページ」からダウンロードしてください（申請様式以外にも提出が必要な書類があります）。【Ｊグランツの操作（申請フォーム・差戻し）に係る注意事項】不備等により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってください。・マイページの「申請履歴」にある『事業者名』をクリックし、「事業の詳細」ページに移動してください。・「事業詳細」ページの「作成済みの申請」にある『交付申請』(*1)をクリックし、申請フォームのページに移動してください。・申請フォームのページで、電子ファイルの差替え等の編集を再開し、改めて提出（「申請する」ボタンを押下）してください。*1『

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金人材育成・雇用

最大 50万円

04/30 まで

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静岡県補助金

森・川・海ごみ削減実践活動支援事業補助金

※Jグランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下HPをご確認ください。https://www.pref.shizuoka.jp/kurashikankyo/recycle/1040876/1077141.html■目的・概要海洋プラスチックごみ等が海に与える影響を軽減するため、森・川・海等においてプラスチックごみの回収等、清掃活動を行う団体に対して清掃活動支援団体から補助金を交付します■対象経費森・川・海等において、プラスチックごみ（ペットボトル、食品トレー等）の回収等、清掃活動に要する経費（対象経費の金額を上限10万円まで補助）■応募資格森・川・海等において、プラスチックごみ（ペットボトル、食品トレー等）の回収等、清掃活動を 行う団体《交付の条件》1．清掃活動に対し、県の支援制度を活用していないこと2．清掃活動を行う人数は、1回あたり5人以上とする3．補助申請は、1団体につき1回限りとする。ただし、1回の補助申請につき複数回の清掃活動を行うことをさまたげない■申請方法郵送（レターパック・簡易郵便など配達記録の残る方法）、電子メール、受付窓口への持

森・川・海ごみ削減実践活動支援事業補助金創業・スタートアップ

最大 10万円

11/30 まで

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大阪府 岸和田市補助金

令和8年度岸和田市「市内丸ごとラボ」実証事業推進補助金

■目的・概要岸和田市内全体を大きなラボ（実験室）と捉え、革新的な技術やサービスの開発による新ビジネス創出などを目指す制度です。独自技術やアイデアを活用して市内で実証事業を行う事業者に対し、実証フィールドの調整やPRなどの支援を行うとともに、その実証事業の内容が評価委員会において高く評価された場合は、事業に要する経費の一部を補助します。■応募資格・法人税法上の収益事業を行っている法人または個人事業者（単体または共同体の代表者）・提案する実証事業を自ら実施できること・市税を滞納していないこと・暴力団等に該当しないこと・実証事業にエントリーして認定され、かつ評価委員会の合計得点が8割以上であること■地理条件実証事業の実施場所は「岸和田市内」であることが条件です。なお、応募事業者が岸和田市内に事業拠点を有するか否かは問いません。■備考・補助金の交付は3者程度を予定しています。・補助金は事業完了後の精算払いとなります。■問合せ先岸和田市役所 魅力創造部 産業政策課 産業振興担当 電話番号：072-423-9618 FAX番号：072-423-6925 E-Mail：sangyo@city.kis

岸和田市「市内丸ごとラボ」実証事業推進補助金研究開発・創業・スタートアップ

最大 100万円

02/28 まで

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三重県 鈴鹿市補助金

令和8年度創業促進補助金

■目的・概要創業時の経営基盤の安定化を図るとともに、市内における創業を促進するため、事業を営んでいない市民の方が令和7年4月1日以降に市内で新たに創業し、「特定創業支援等事業による支援を受けたことの証明」を有する場合に、創業に要する初期経費の一部を補助する制度です。■応募資格以下の要件をすべて満たす方が対象となります。・鈴鹿市から「特定創業支援等事業による支援を受けたことの証明」を受けた者・令和7年4月1日以降に鈴鹿市内で中小企業信用保険法施行令第1条に規定する業種の事業を創業した者・申請日において鈴鹿市内に住民登録があり、かつ、今後も市内での居住の意思がある者・市税の滞納がない者・政治的活動又は宗教的活動を目的とするものでない事業を開始した者・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律の規定による許可又は届出を要するものでない事業を開始した者・関係法令に違反するものでない事業を開始した者・創業に当たり、国又は県の創業を目的とした補助金の交付を受けていない者・創業・再挑戦アシスト資金に係る保証料の補給を受けていない者・過去に創業促進補助金の交付を受けていない者■地理条件申請日におい

【三重県鈴鹿市】創業促進補助金創業・スタートアップ中小企業

最大 30万円

補助率 2%

03/31 まで

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東京都補助金

令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

03/31 まで

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東京都補助金

令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

11/14 まで

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東京都補助金

令和8年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

03/31 まで

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埼玉県 川越市補助金

川越市中小企業者等物価高騰対策経営改善支援金

■目的・概要物価高騰の影響を受けている中小企業者が持続可能な経営を維持できるよう、経営革新計画や先端設備等導入計画の承認等を受けた市内の中小企業者等に対する支援を行います。■補助対象者以下の①又は②の要件を満たし、かつ(1)～(6)の要件を全て満たしている中小事業者等①経営革新計画を作成し、埼玉県から新規の承認を受けた者②先端設備等導入計画を作成し、川越市から新規の認定を受けた者(1) 市内に事業所を有しており、引き続き市内で事業を継続する意思があること。(2) 市税を滞納していないこと。(3) 令和8年3月1日以降、新規に計画を策定し、承認等を受けていること。(4) 先端設備等導入計画については、従業員に対する賃上げ方針を従業員に表明し、賃上げ方針を位置付けて認定を受けた計画であること。(5) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号）第2条第6号に規定する暴力団員又は同条第2号に規定する暴力団に関与する事業者に該当しないこと。(6) その他法令及び公序良俗に反していないこと。■補助対象事業(1)経営革新計画中小企業等経営強化法に基づき、事業者が「新事業活動

川越市中小企業者等物価高騰対策経営改善支援金設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用中小企業

最大 10万円

03/01 まで

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全国補助金

ＰＣＢ汚染変圧器高効率化補助金

■目的・概要CO2の排出削減、PCB廃棄物の早期処理を図るため、変圧器のPCB含有の有無の調査及びPCBに汚染された変圧器の高効率変圧器への交換に係る事業に補助金を交付する。■根拠法令■応募資格ア 民間企業イ 一般社団法人・一般財団法人及び公益社団法人・公益財団法人ウ 法律により設立された法人エ 個人事業主又は個人オ その他大臣の承認を得て財団が適当と認める者カ 上記「ア」から「オ」に対してリース方式により高効率変圧器を導入する民間事業者■地理条件日本国内■備考■問合せ先公益財団法人産業廃棄物処理事業振興財団 変圧器補助金事務局TEL：03-4355-0161（平日10時～17時） E-mailアドレス trans-info@sanpainet.or.jp■参照URLhttps://www.sanpainet.or.jp/pcb_trans_r8/

令和８年度ＰＣＢ汚染変圧器高効率化補助金設備投資・IT導入・DX・研究開発

最大 100万円

補助率 10%

12/18 まで

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東京都補助金

令和８年度資格取得サポート助成金

従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。建設・建築・運輸分野の国家資格取得等に向けて、教育機関の公開研修を利用して実施する研修が助成対象です。【提出期限】 研修開始予定日の１か月前（23時59分）まで 【交付申請書受付期間】 令和８年４月30日から令和９年２月28日（23時59分）まで※ 予算の範囲を超える申請があった場合等、申請受付期間内でも受付を終了することがあります。 ※ Jグランツで交付申請した場合、助成金請求までの全ての手続きを、Jグランツにて行っていただきます。助成金の詳細は 公益財団法人東京しごと財団ホームページ よりご確認ください。● 資格取得サポート助成金

中小企業人材スキルアップ支援事業人材育成・雇用

最大 100万円

02/28 まで

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全国補助金

実証実験サポート事業

※Jグランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下補助金サイトをご確認ください。実証実験サポート事業補助金サイト（倉敷市HP）■支援の対象者実証実験を的確に実施できる組織、人員、技術、管理能力を有する法人（事業所の所在地は問いません。共同体での実施も可）■サポート対象事業倉敷市内で行う、次のすべてを満たす実証実験プロジェクト・AI、IoT、ロボット、AR・VRといった先端技術等の活用により、社会の課題解決や、豊かで便利な市民生活の実現に資するもの・新たな産業の創出や倉敷市の魅力向上につながるもの・市が効果的な支援を行うことが可能なもの※ 詳細は、補助金サイトを確認ください。■要綱・申請・様式等詳細は、補助金サイトを確認ください。■問合せ先（補助金サイトを確認の上、ご連絡ください。）倉敷市 文化産業局 商工労働部 商工課〒710-8565 倉敷市西中新田640番地電話番号：086-426-3405 ファクス番号：086-421-0121

実証実験補助金研究開発

最大 50万円

12/28 まで

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東京都補助金

令和８年度サテライトオフィス勤務導入奨励金

■事業概要テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がサテライトオフィス勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がサテライトオフィス勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。■支給対象事業者の主な要件・常時雇用する労働者の数が999人以下の企業であること。・都内に勤務する常時雇用する労働者を２人以上雇用していること。・都内に勤務する常時雇用する労働者のうち１人は、申請日時点で、申請事業者で６ヶ月以上継続して雇用していること。・就業規則を作成して労働基準監督署に届出を行っていること（常時雇用する労働者が10人未満の企業等を除く）。・支給申請日時点で、「サテライトオフィス勤務を可能とする規定」が整備されていないこと。・「サテライトオフィス勤務を可能とする規定」を新たに整備すること。 ※実績報告書の提出までに、労働基準監督署に「サテライトオフィス勤務を可能とする規定」を届け出る必要があります。（常時雇用する労働者が10人 未満の事業所も含む。）・実績報告提出時までに東京都が実施する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（外部サイト）制度に登録し、「テレワーク推進リーダー」設置表示のある

令和８年度サテライトオフィス勤務導入奨励金創業・スタートアップ中小企業

最大 10万円

02/26 まで

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東京都補助金

令和８年度ワーケーション勤務導入奨励金

■事業概要テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。■支給対象事業者の主な要件・常時雇用する労働者の数が999人以下の企業であること。・都内に勤務する常時雇用する労働者を２人以上雇用していること。・都内に勤務する常時雇用する労働者のうち１人は、申請日時点で、申請事業者で６ヶ月以上継続して雇用していること。・就業規則を作成して労働基準監督署に届出を行っていること（常時雇用する労働者が10人未満の企業等を除く）。・支給申請日時点で「ワーケーション勤務を可能とする規定」が整備されていないこと。・「ワーケーション勤務を可能とする規定」を新たに整備すること。 ※実績報告書の提出までに、労働基準監督署に「ワーケーション勤務を可能とする規定」を届け出る必要があります。（常時雇用する労働者が10人 未満の事業所も含む。）・実績報告提出時までに東京都が実施する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（外部サイト）制度に登録し、「テレワーク推進リーダー」設置表示のある宣言書がウェブサイトで

令和８年度ワーケーション勤務導入奨励金創業・スタートアップ中小企業

最大 10万円

02/26 まで

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埼玉県補助金

令和7年度埼玉県民間事業者CO₂排出削減設備導入補助金（緊急対策枠）

■参照ホームページ ※Jグランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下HPをご確認ください。 https://www.pref.saitama.lg.jp/a0502/hojokin/r7co2hojo-kinkyutaisaku.html■目的・概要 本事業は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用した事業です。 中小企業等におけるエネルギー使用量及びCO₂排出量の削減による体質改善を更に促すため、空調設備・ボイラー等の高効率タイプへの更新や蓄電池と組み合わせた太陽光発電設備などの導入に要する経費の一部を補助します。■対象事業者 民間事業者（埼玉県内で1年以上事業活動を営んでいる法人及び個人事業主） ただし、会社にあっては、中小企業者（中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条第1項の各号のいずれかに該当するもの）に限る。 ※令和8年度予算によるスマートCO2排出削減設備導入補助金を受給した者又は受給予定者は対象外です。 ※本ページに「従業員数の上限」が「300名以下」という記載がありますが、法人の種類によって従業員数の上限等は

埼玉県民間事業者CO2排出削減設備導入補助金設備投資・IT導入・DX中小企業

最大 500万円

補助率 50%

03/31 まで

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福岡県補助金

古賀市温室効果ガス排出量可視化システム導入費補助金

■参照ホームページ ※Jグランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下HPをご確認ください。https://www.city.koga.fukuoka.jp/cityhall/work/kankyo/007.php■目的・概要 市では市内の中堅企業者および中小企業者の脱炭素経営を促進し、脱炭素化を後押しするため、自社の排出する温室効果ガスの量を可視化するシステムを導入する中堅・中小企業者に対し、導入および使用に必要な経費の一部を助成します。■補助対象者 市内に事業所等（事業所、事務所その他これらに準ずるもの）を有する中堅企業者および中小企業者であり、次の各号のいずれにも該当するものとします。 (1)令和6年4月1日以降に可視化システムを導入する者 (2)過去に本補助金の交付を受けたことがない者 ※中堅企業者とは、常時使用する従業員の数が2,000人以下の会社および個人(中小企業者を除く)とします。 ※中小企業者とは、中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条第1項に規定する中小企業者とします。■補助対象事業 補助対象者の事業活動に関係する全ての

古賀市温室効果ガス排出量可視化システム導入費補助金設備投資・IT導入・DX中小企業

最大 15万円

03/31 まで

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出典: サイタくん（subsidy-support.tech）の補助金公開データセット（CDLA-Permissive-2.0）を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。