令和8年度 事業承継支援助成金
都内中小企業の持続的な成長・発展と円滑な事業承継、経営改善を目的に、自社株式評価、デューデリジェンス、中核人材の確保・育成等に係る外部専門家等への委託費の一部を助成します。
都内中小企業の持続的な成長・発展と円滑な事業承継、経営改善を目的に、自社株式評価、デューデリジェンス、中核人材の確保・育成等に係る外部専門家等への委託費の一部を助成します。
製造業又は機械設計業を営む県内企業等が、高度な半導体関連人材の育成を目的とする研修に自社従業員を参加させる取組を支援する。
茨城県内に主たる事務所・事業所を有するリスキリング推進宣言企業である中小企業者を対象に、DX推進や生産性向上等に必要な従業員等のデジタルスキル習得を支援します。
愛媛県内に本社・支社・事業所等を有する事業者を対象に、産業DXを担う社内人材の育成に向け、従業員のDX研修や指定資格取得に要する経費を補助する。非営利法人等は対象外。
堺市内で1年以上事業を行う中小企業者または従業員300人以下の社会福祉法人を対象に、DXを実践できる社内人材を育成するため、社員向けの集合研修、eラーニング、外部講師による研修等の費用の一部を補助します。
長岡京市内で一定規模の事業所を新設、拡大、建替する製造業、情報関連産業、自然科学研究所、宿泊業、物流業等に対し、地域経済活性化と雇用創出のため助成金を交付する。
久留米市内に事業所を有し、市の中小企業デジタル技術導入・活用支援事業でアドバイザーの提案を受けた事業者が、デジタル技術による業務効率化や経営課題の解決に取り組む事業を支援します。
市内に事業所を有する中小企業者等が、技術力・経営力の強化を目的に、市内事業所の従業員を研修会や講座等へ派遣する際の受講料を補助します。事業着手前の申請が必要です。
川西市内に事業所・施設を有し、申請時点で未導入等の要件を満たす介護サービス事業者に、ケアプランデータ連携システムの導入・活用費用を補助します。
本社等が都内にあり、常時雇用労働者100人以下などの要件を満たす事業者が、女性活躍の状況把握・課題分析、行動計画の策定・届出、男女間賃金差異等の情報公開、専門家支援、幹部向け研修に取り組む場合に奨励金を支給。
■目的・概要都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと1 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、対象となる在留資格を有している者2 常時勤務する事業所の所在地が都内である者。■対象事業日本語能力試験概ねN2レベル以下の外国人従業員を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。(③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。)① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成(日本語教員が作成したものに限る)③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上
■目的・概要ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語教育等に要する経費を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中堅・中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、ウクライナ避難民証明書を持ち、就労可能な在留資格を持つ者。■対象事業日本語能力試験概ねN2レベル以下のウクライナ避難民を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。(③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。)① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成(日本語教員が作成したものに限る)③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上となります。日本語学校への通学や、日本語教員によ
熊本県内に事業所等を有し要件を満たす中小企業等を対象に、地震からの復旧・復興に伴う人手不足への対応、過重労働防止、雇用環境改善、事業継続・生業再建を支援するため、スポットワーク仲介サービスの手数料を助成します。
さいたま市内の個人事業を含む中小・中堅企業者を対象に、専門スキルを持つ副業・兼業人材を活用して目の前の課題を解決する際の費用の一部を補助する制度。大企業・みなし大企業、既存契約案件は対象外。
広島県内に本社等を置き、従業員向け奨学金返済支援制度を有する中小企業、個人事業主等に対し、県内勤務の対象従業員へ制度に基づき支払った手当等の一部を最長3か年度補助し、人材の採用・定着と若年者の県内就職を促進します。
令和8年熊本地震の影響で事業活動を一時縮小した熊本県の事業主が、在籍型出向で雇用を維持する場合、出向元・出向先双方に出向期間中の賃金の一部を助成します。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。