の補助金

東京都補助金

令和８年度介護休業取得応援奨励金

■目的・概要（公財）東京しごと財団（以下「財団」という。）は、従業員が介護休業を取得し、職場復帰するとともに職場環境を整備した都内中小企業等に奨励金を支給することで、介護休業の取得を促進し、就業継続を後押しします。 （１） 奨励金の対象となる取組従業員が合計15日以上の介護休業を取得し、介護休業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに職場環境を整備した場合に奨励金を支給します。◇奨励金の対象となる取組について、詳細は募集要項・電子申請版のP13~P14を参照してください。（２）対象従業員本奨励金では奨励金の支給申請に係る募集要項・電子申請版のP10～P12に記載の要件をすべて満たす従業員のことを「対象従業員」といいます。（３） 奨励金の加算となる取組加算となる取組①・➁は各30万円を、加算となる取組③・④は各20万円を奨励金額に加算します。ただし、加算①と加算➁の両方に取組んだ場合は2つの取組で50万円を奨励金額に加算 します。加算① 同僚への応援評価制度・表彰制度の整備と介護休業応援プランシートの作成加算➁ 同僚への応援手当支給と介護休業応援プランシートの作成加算③ 育児・介護

令和8年度介護休業取得応援奨励金人材育成・雇用中小企業

最大 55万円

03/31 まで

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東京都補助金

女性活躍情報公開促進奨励金　変更届

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月～令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目：令和8年6月15日～6月30日2回目：令和8年7月1日～7月31日3回目：令和8年8月1日～8月31日4回目：令和8年9月1日～9月30日5回目：令和8年10月1日～10月31日6回目：令和8年11月1日～11月30日7回目：令和8年12月1日～12月31日8回目：令和9年1月1日～1月31日9回目：令和9年2

令和８年度　女性活躍情報公開促進奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業

最大 20万円

12/31 まで

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東京都補助金

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　変更届

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間令和8年6月～令和9年3月令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目：令和8年6月15日～6月30日2回目：令和8年7月1日～7月31日3回目：令和8年8月1日～8月31日4回目：令和8年9月1日～9月30日5回目：令和8年10月1日～10月31日6回目：令和8年11月1日～11月30日7回目：令和8年12月1日～12月31日8回目：令和9年1月1日～1月31日9回目：令和9年2

令和８年度　女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金人材育成・雇用・創業・スタートアップ中小企業

最大 180万円

12/31 まで

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福岡県 久留米市その他

久留米市小規模事業者デジタル化支援補助金（令和８年度）

■目的・概要市内小規模事業者が、デジタル技術を活用した業務効率化や経営課題の解決に取り組む事業に係る経費の一部を支援します。■根拠法令久留米市小規模事業者デジタル化支援補助金交付要綱久留米市補助金等交付規則■応募資格次の全ての要件を満たす小規模事業者（中小企業等経営強化法第２条第１項各号に該当する中小企業者であって、おおむね常時使用する従業員の数が２０人（商業又はサービス業に属する事業を主たる事業として営む者については、５人）以下の事業者をいう。）を対象とします。１ 久留米市内に事業所を有すること２ 市税を滞納していないこと３ 久留米市中小企業DX促進診断事業を利用していること４ 次のア～エのいずれかに該当する者でないことア 特定の政治、思想又は宗教の活動を行う者イ 風俗営業等の規制及び業務の適正化に関する法律第２条に規定する「性風俗関連特殊営業」及び当該営業に係る「接客業務受託営業」を営む者ウ 暴力団、暴力団員及び、暴力団又は暴力団員と密接な関係を有する者に該当しないこと（法人の場合は、代表者及び役員等が上記に該当しないこと）エ その他、補助金の目的及び趣旨から市長が適切でないと判断

久留米市小規模事業者デジタル化支援補助金（令和８年度）設備投資・IT導入・DX中小企業

最大 20万円

補助率 50%

12/28 まで

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奈良県 橿原市その他

橿原市業務改善支援補助金

■目的・概要国の「業務改善助成金」を活用して生産性向上や賃上げに取り組む市内の事業者を支援するため、国の助成に加えて市独自の上乗せ補助金を交付する制度です。■応募資格以下のすべてを満たす中小企業者が対象です。申請時において橿原市内に主たる事業所等を有していること。国の「業務改善助成金」について、奈良労働局より令和8年3月1日から令和9年2月26日までに交付額確定及び支給決定通知を受けていること。風営法に該当する事業でないこと。暴力団等でないこと。市町村税の滞納がないこと。■地理条件申請時において奈良県橿原市内に主たる事業所等を有していること。■補助金額事業に要する経費から国助成金の交付確定額を差し引いた額（上限100,000円）です。■備考交付申請の受付方法は、地域振興課の窓口受付限定です。受付は先着順で行われ、予算の範囲内での補助金交付となるため、年度途中で受付を終了する場合があります。■問合せ先奈良県 橿原市 魅力創造部 地域振興課 橿原市業務改善支援補助金担当電話番号：0744-21-1117（直通、8時30分から17時15分まで ※土日祝・年末年始を除く）メール：chiikis

橿原市業務改善支援補助金設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用中小企業

最大 10万円

03/12 まで

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奈良県 橿原市その他

橿原市起業等スタートアップ補助金

■目的・概要市内における事業の創出により産業の振興、地域経済の活性化及び雇用の創出を図ることを目的に、市内の空き店舗を活用して新たに起業する方、又は新分野に事業拡大する方に対して、事業所等の改修工事費などにかかる経費の2分の1を補助する制度です。■応募資格次の全てに該当する中小企業者（みなし大企業は除く）が対象となります。補助金の申請時点で開業していないこと。市内の空き店舗にて、起業又は新分野への事業拡大により補助対象事業を開始し、開業後3年以上営業を継続すること。週4日以上かつ1日5時間以上営業すること。「かしはら創業塾（橿原商工会議所）」又は「夢をかなえる土曜塾（奈良県よろず支援拠点）」を受講していること。市町村税の滞納がないこと。暴力団等でないこと。ただし、以下に掲げる業種の場合は、市内の自宅兼事業所やワーキングスペースを活用し、リモート型で実施するなど、空き店舗を活用しない場合であっても補助対象となります。受託開発ソフトウェア業組込みソフトウェア業パッケージソフトウェア業情報処理サービス業情報提供サービス業ポータルサイト・サーバ運営業アプリケーション・サービス・コンテンツ・プロ

橿原市起業等スタートアップ補助金創業・スタートアップ中小企業

最大 50万円

補助率 2%

03/31 まで

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全国その他

事業再構築補助金（共同申請_リース会社）

■目的・概要共同申請をするリース会社は、共同申請をする中小企業等を、事業再構築補助金事務局に届出する必要があります。リース会社と共同申請を行う中小企業者又は中堅企業等を「共同申請の申請事業者」といいます。共同申請の場合、交付決定通知書は共同申請のリース会社と共同申請の申請事業者の連名となりますが、共同申請の申請事業者（共同申請のリース会社）のみに通知されます。交付決定通知書を共同申請の申請事業者宛に発行するため、申請事業者（共同申請のリース会社）は、この申請フォームから共同申請の申請事業者の情報を届出してください。・最新の「公募要領」、「補助事業の手引き」等を必ず確認した上で手続きをしてください。■受付期間共同申請のリース会社の共同申請日～交付決定日 まで■提出方法応募される方は、本ページからJGrantsにて、届け出てください。 ■届出時の注意事項jGrantsの動作環境は以下のとおりです。下記のブラウザの最新バージョンをご利用ください。なお、InternetExplorer等の下記以外のブラウザは、届出上のエラー等が生じますので利用しないでください。 ・Windows：chrome

事業再構築補助金設備投資・IT導入・DX・販路拡大・マーケティング中小企業

最大 1.5億円

05/07 まで

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東京都補助金

令和8年度　育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金

■目的・概要テレワークの導入・促進を図るため、3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定を新規導入、または既存のテレワーク規定を改定した都内中小企業等に対し、奨励金を支給します。 ■事業の概要①導入コース テレワーク規定未導入の都内中小企業等が、3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定を整備（導入）した場合に奨励金20万円（定額）を支給します。②介護離職防止コース 介護を抱える従業員がテレワークを実施しやすくなるような制度（財団が指定する4項目）のうち1項目以上をテレワーク規定に新規導入、または既存のテレワーク規定を改定した場合に奨励金20万円（定額）を支給します※導入コース・介護離職防止コースを同時に実施し、支給申請をする場合は、最大30万円を支給します。※介護離職防止コースのみを申請する場合でも、導入、改定するテレワーク規定は3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテレワークを実施できるようテレワーク規定とする必要がありま

令和8年度　育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励事業人材育成・雇用中小企業

最大 30万円

02/26 まで

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東京都補助金

令和８年度テレワーク定着強化奨励金

■事業概要テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。■支給対象者事業者の主な要件・常時雇用する労働者の数が999人以下の企業であること。・都内に勤務する労働者を２人以上雇用していること。・都内に勤務する常時雇用する労働者のうち１人は、申請日時点で、申請事業者で６ヶ月以上継続して雇用していること。・テレワーク規定を作成していること（常時雇用する労働者が10人未満の企業等も、労働基準監督署に届出を行っていること。）。・支給申請時までに東京都が実施する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（外部サイト）に登録し、「テレワーク推進リーダー設置」表示のある宣言書がウェブサイトで発行されていること。 ※その他にも要件があります。詳細は募集要項（外部サイト）のページをご確認ください。 ■Ｊグランツの操作（申請フォームの下書き・差戻し）に関しての注意事項申請書類の不備により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってくだ

令和８年度テレワーク定着強化奨励金創業・スタートアップ中小企業

最大 40万円

02/26 まで

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東京都補助金

令和8年度テレワークトータルサポート助成金

■ 目的テレワークの導入から定着・促進を図るため、東京都が実施するテレワーク相談窓口やコンサルティングを利用した都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク機器導入経費等のテレワーク環境整備に係る経費を助成します。 ■ 助成金申請前に東京都が実施する「テレワーク相談窓口」へ本助成金申請の前には、東京都（以下、｢都」という。)が実施する「テレワーク相談窓口」をご利用ください。テレワークに関するご相談に応じ、ニーズによってコンサルティングや各種助成金のご案内をします。「テレワーク相談窓口」のお申し込みは、下記専用ページからテレワークトータルサポート事業■ 事業の概要助成事業テレワーク環境の整備助成対象経費：在宅・モバイル勤務等を可能とする情報通信機器等の導入によるテレワーク環境構築に係る経費助成額・助成率●常時雇用労働者数2～29人【上限】150万円（助成率：2/3）●常時雇用労働者数30～999人【上限】250万円（助成率：1/2）＜委託費について＞「委託費」については、(1)パソコン設置・設定、(2)タブレット設定、(3)VPN設定にかかる経費の3種類のみが助成対象経費として認められます。ま

テレワークトータルサポート人材育成・雇用中小企業

最大 250万円

補助率 67%

02/05 まで

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鹿児島県補助金締切間近

令和8年度_中小企業等海外展開支援事業費補助金（海外出願支援事業）

■目的・概要中小企業の戦略的な外国出願を促進するため、外国への事業展開等を計画している中小企業等に対して、外国出願にかかる費用の半額を助成する。■補助率 補助対象経費の１／２以内■上限額 １企業あたり：３００万円（複数案件の場合）１案件あたり：特許 １５０万円実用新案・意匠・商標 それぞれ６０万円抜け駆け対策商標 ３０万円■助成対象経費①外国特許庁への出願手数料②①に要する国内代理人・現地代理人費用③①に要する翻訳費用■応募資格交付申請時に以下の要件を満たすこと。・中小企業者又は中小企業者で構成されるグループ（構成員のうち中小企業者が２/３以上占めるもの）。ただし、みなし大企業（※）を除く。（※）みなし大企業とは、以下（ア）～（オ）に該当する企業をいう。（ア）発行済株式の総数又は出資価格の総額の２分の１以上を同一の大企業が所有している中小企業者等（イ）発行済株式の総数又は出資価格の総額の３分の２以上を複数の大企業が所有している中小企業者等（ウ）大企業の役員又は職員を兼ねている者が、役員総数の２分の１以上を占めている中小企業者等（エ）資本金又は出資の総額が５億円以上の法人に直接又は間接に

中小企業等海外展開支援事業費補助金（海外出願支援事業）研究開発・販路拡大・マーケティング・創業・スタートアップ中小企業

最大 300万円

補助率 50%

11/13 まで（あと4日）

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東京都補助金

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

【申請にあたっての注意事項】 各種要件やその他事項について、必ず募集要項をお読みいただき、交付申請してください。・Ｊグランツを利用するには法人共通認証基盤アカウント「ＧビズＩＤ」（gBizIDプライム）の取得が必要です。ＩＤ発行まで時間がかかるため余裕を持って準備してください。・交付申請はJグランツの他、郵送でも申請できます。詳細は募集要項をご確認ください。・申請様式は特設WEBサイトの「提出書類・資料ダウンロードページ」からダウンロードしてください（申請様式以外にも提出が必要な書類があります）。【Ｊグランツの操作（申請フォーム・差戻し）に係る注意事項】不備等により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってください。・マイページの「申請履歴」にある『事業者名』をクリックし、「事業の詳細」ページに移動してください。・「事業詳細」ページの「作成済みの申請」にある『交付申請』(*1)をクリックし、申請フォームのページに移動してください。・申請フォームのページで、電子ファイルの差替え等の編集を再開し、改めて提出（「申請する」ボタンを押下）してください。*1『

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金人材育成・雇用

最大 50万円

04/30 まで

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静岡県補助金

森・川・海ごみ削減実践活動支援事業補助金

※Jグランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下HPをご確認ください。https://www.pref.shizuoka.jp/kurashikankyo/recycle/1040876/1077141.html■目的・概要海洋プラスチックごみ等が海に与える影響を軽減するため、森・川・海等においてプラスチックごみの回収等、清掃活動を行う団体に対して清掃活動支援団体から補助金を交付します■対象経費森・川・海等において、プラスチックごみ（ペットボトル、食品トレー等）の回収等、清掃活動に要する経費（対象経費の金額を上限10万円まで補助）■応募資格森・川・海等において、プラスチックごみ（ペットボトル、食品トレー等）の回収等、清掃活動を 行う団体《交付の条件》1．清掃活動に対し、県の支援制度を活用していないこと2．清掃活動を行う人数は、1回あたり5人以上とする3．補助申請は、1団体につき1回限りとする。ただし、1回の補助申請につき複数回の清掃活動を行うことをさまたげない■申請方法郵送（レターパック・簡易郵便など配達記録の残る方法）、電子メール、受付窓口への持

森・川・海ごみ削減実践活動支援事業補助金創業・スタートアップ

最大 10万円

11/30 まで

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大阪府 岸和田市補助金

令和8年度岸和田市「市内丸ごとラボ」実証事業推進補助金

■目的・概要岸和田市内全体を大きなラボ（実験室）と捉え、革新的な技術やサービスの開発による新ビジネス創出などを目指す制度です。独自技術やアイデアを活用して市内で実証事業を行う事業者に対し、実証フィールドの調整やPRなどの支援を行うとともに、その実証事業の内容が評価委員会において高く評価された場合は、事業に要する経費の一部を補助します。■応募資格・法人税法上の収益事業を行っている法人または個人事業者（単体または共同体の代表者）・提案する実証事業を自ら実施できること・市税を滞納していないこと・暴力団等に該当しないこと・実証事業にエントリーして認定され、かつ評価委員会の合計得点が8割以上であること■地理条件実証事業の実施場所は「岸和田市内」であることが条件です。なお、応募事業者が岸和田市内に事業拠点を有するか否かは問いません。■備考・補助金の交付は3者程度を予定しています。・補助金は事業完了後の精算払いとなります。■問合せ先岸和田市役所 魅力創造部 産業政策課 産業振興担当 電話番号：072-423-9618 FAX番号：072-423-6925 E-Mail：sangyo@city.kis

岸和田市「市内丸ごとラボ」実証事業推進補助金研究開発・創業・スタートアップ

最大 100万円

02/28 まで

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三重県 鈴鹿市補助金

令和8年度創業促進補助金

■目的・概要創業時の経営基盤の安定化を図るとともに、市内における創業を促進するため、事業を営んでいない市民の方が令和7年4月1日以降に市内で新たに創業し、「特定創業支援等事業による支援を受けたことの証明」を有する場合に、創業に要する初期経費の一部を補助する制度です。■応募資格以下の要件をすべて満たす方が対象となります。・鈴鹿市から「特定創業支援等事業による支援を受けたことの証明」を受けた者・令和7年4月1日以降に鈴鹿市内で中小企業信用保険法施行令第1条に規定する業種の事業を創業した者・申請日において鈴鹿市内に住民登録があり、かつ、今後も市内での居住の意思がある者・市税の滞納がない者・政治的活動又は宗教的活動を目的とするものでない事業を開始した者・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律の規定による許可又は届出を要するものでない事業を開始した者・関係法令に違反するものでない事業を開始した者・創業に当たり、国又は県の創業を目的とした補助金の交付を受けていない者・創業・再挑戦アシスト資金に係る保証料の補給を受けていない者・過去に創業促進補助金の交付を受けていない者■地理条件申請日におい

【三重県鈴鹿市】創業促進補助金創業・スタートアップ中小企業

最大 30万円

補助率 2%

03/31 まで

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東京都補助金

令和8年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

03/31 まで

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東京都補助金

令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

11/14 まで

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東京都補助金

令和8年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

03/31 まで

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埼玉県 川越市補助金

川越市中小企業者等物価高騰対策経営改善支援金

■目的・概要物価高騰の影響を受けている中小企業者が持続可能な経営を維持できるよう、経営革新計画や先端設備等導入計画の承認等を受けた市内の中小企業者等に対する支援を行います。■補助対象者以下の①又は②の要件を満たし、かつ(1)～(6)の要件を全て満たしている中小事業者等①経営革新計画を作成し、埼玉県から新規の承認を受けた者②先端設備等導入計画を作成し、川越市から新規の認定を受けた者(1) 市内に事業所を有しており、引き続き市内で事業を継続する意思があること。(2) 市税を滞納していないこと。(3) 令和8年3月1日以降、新規に計画を策定し、承認等を受けていること。(4) 先端設備等導入計画については、従業員に対する賃上げ方針を従業員に表明し、賃上げ方針を位置付けて認定を受けた計画であること。(5) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号）第2条第6号に規定する暴力団員又は同条第2号に規定する暴力団に関与する事業者に該当しないこと。(6) その他法令及び公序良俗に反していないこと。■補助対象事業(1)経営革新計画中小企業等経営強化法に基づき、事業者が「新事業活動

川越市中小企業者等物価高騰対策経営改善支援金設備投資・IT導入・DX・人材育成・雇用中小企業

最大 10万円

03/01 まで

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全国補助金

ＰＣＢ汚染変圧器高効率化補助金

■目的・概要CO2の排出削減、PCB廃棄物の早期処理を図るため、変圧器のPCB含有の有無の調査及びPCBに汚染された変圧器の高効率変圧器への交換に係る事業に補助金を交付する。■根拠法令■応募資格ア 民間企業イ 一般社団法人・一般財団法人及び公益社団法人・公益財団法人ウ 法律により設立された法人エ 個人事業主又は個人オ その他大臣の承認を得て財団が適当と認める者カ 上記「ア」から「オ」に対してリース方式により高効率変圧器を導入する民間事業者■地理条件日本国内■備考■問合せ先公益財団法人産業廃棄物処理事業振興財団 変圧器補助金事務局TEL：03-4355-0161（平日10時～17時） E-mailアドレス trans-info@sanpainet.or.jp■参照URLhttps://www.sanpainet.or.jp/pcb_trans_r8/

令和８年度ＰＣＢ汚染変圧器高効率化補助金設備投資・IT導入・DX・研究開発

最大 100万円

補助率 10%

12/18 まで

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出典: サイタくん（subsidy-support.tech）の補助金公開データセット（CDLA-Permissive-2.0）を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。