副業・兼業人材活用促進補助金の募集を開始します
三重県内に本社または主たる事業所を持つ中小企業等が、経営課題の解決に向け、プロ人材拠点を通じて専門知識・経験を持つ外部人材を初めて副業・兼業で活用する取組を支援します。
三重県内に本社または主たる事業所を持つ中小企業等が、経営課題の解決に向け、プロ人材拠点を通じて専門知識・経験を持つ外部人材を初めて副業・兼業で活用する取組を支援します。
滋賀県内の施設等で不特定多数の子ども連れ・妊娠中の方の利用が見込まれる事業者や、県内で子ども・子育て支援を主に行う法人・任意団体による、外出時の負担を軽減する環境づくりを支援します。
県内企業の人材不足に対応し、県外からの人材確保を促進するため、県内事業者の転職フェア出展等と、県外在住の離転職者が参加するセカンドキャリア向けインターンシップの交通・宿泊を支援します。
おおいたグリーン事業者(脱炭素部門またはサステナビリティ・リンク・ローン部門)の認証事業者を対象に、商用軽電気自動車の導入経費の一部を補助します。
三重県内に本社または主たる事業所を有する中小企業等が、プロ人材拠点を通じて県外の専門人材をU・I・Jターンで正規雇用し、新規事業創出、事業拡大、生産性向上等に活用する取組を支援します。
三重県内に本社または主たる事業所を有する中小企業等が、プロ人材拠点を通じて専門的な外部人材を初めて副業・兼業で活用し、DX推進や経営改善等の課題を解決する取組を支援する。
滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、新たにプロ人材を雇用または副業・兼業人材を活用する県内の中小企業者等に、成約手数料、移動費、報酬の一部を補助します。
県内に事業所を有する中小・中堅企業等または中小企業を実施主体とする連携体が行う、カーボンニュートラルに資する技術開発のFS調査、インキュベーション研究、実用化開発を支援。
町内に本店・主たる事務所等を置く中小企業者等が、従業員向けの奨学金代理返還制度を新たに導入する際、その費用等の負担軽減を目的に定額の奨励金を給付します。
県内のサイクリストの安全性・利便性向上とサイクルツーリズム推進のため、市町村、観光協会、民間事業者等による受入環境整備を支援します。
埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保し、生産性向上等を図って賃上げにつなげる環境整備に取り組む県内中小企業に、シニア人材活用費用の一部を補助する。
青森県内で、こどもの居場所を新規開設する団体または既存拠点の活動を拡充する団体に対し、活動拠点の開設・拡充に直接必要な備品等の購入経費を補助する。法人格は問わないが、個人は対象外。
本部が都内にある大学の東京圏内キャンパスに在学する卒業年度の大学生・大学院生で、卒業後に山形県内へ就職・移住する方へ、就職活動等の交通費と移転費を支給する。
県内に事業所を有する中小企業者等が、事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上や労働環境改善に資する設備投資等を行う場合に経費を補助します。
県内に事業所を有し、NanoTerasuを活用して自社製品の品質管理や研究開発等を行う事業者に対し、技術開発・研究開発を支援する補助金を交付する。未利用事業者向けの伴走支援枠もある。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。