令和8年度 事業承継支援助成金
都内中小企業の持続的な成長・発展と円滑な事業承継、経営改善を目的に、自社株式評価、デューデリジェンス、中核人材の確保・育成等に係る外部専門家等への委託費の一部を助成します。
都内中小企業の持続的な成長・発展と円滑な事業承継、経営改善を目的に、自社株式評価、デューデリジェンス、中核人材の確保・育成等に係る外部専門家等への委託費の一部を助成します。
広島県内に本社・本店を有する企業が、海外の大学等に在籍する外国人材をインターンシップ等で受け入れる際の費用の一部を補助し、高度外国人材の確保を促進する。
県内に事業所を有する中小企業者等が、事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上や労働環境改善に資する設備投資等を行う場合に経費を補助します。
沖縄県内に事業所を有する中小企業等が、経営課題の解決や生産性向上のため、県内事業所でプロ人材を雇用または副業・兼業で活用する際の経費の一部を補助する。
三重県内への居住と就業を希望する35歳以下の学生・県外在住の既卒者を対象に、大学等在学中に借りた対象奨学金の返還額の一部を助成します。
県内に事業所があり、従業員への奨学金返還支援制度を設ける中小企業等に対し、奨学金返還支援に係る企業負担の一部を補助し、人材確保・定着と若手従業員の負担軽減を図る。
県内で外国人材を雇用する事業者、県内に住所を置く登録支援機関・監理団体を対象に、外国人材の日本語力向上と県内での活躍、定着・定住を促す日本語研修を支援する。
長野県内に本社又は主たる事業所を有し、県内で技能実習生を雇用する中小企業等が、自社の外国人従業員の日本語能力向上(A2相当以上)を目指して行う日本語学習事業を支援する。
徳島県内に事業所等を有し、従業員数や採用計画等の要件を満たす中小企業者等に対し、採用戦略の策定や採用情報発信媒体の制作・改修を支援します。
■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間取組実施後~令和9年8月取組期間(3ヵ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。(事業専用サイト事業概要)■申請締切り日1回目:令和8年11月30日(月)2回目:令和8年12月31日(木)3回目:令和9年1月31日(日)4回目:令和9年2月28日(日)5回目:令和9年3月31日(水)6回目:令和9年4月30日(金)7回目:令和9年5月31日(月)8回目:令和9年6月30日(水)9回目:令和9年7月31日(土)10回目:令和9年8月31日(火)(事業専用サイトスケジュール)■問合せ先女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6
■事業の概要⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「⼥性活躍推進法」という。)に基づく⼀般事業主⾏動計画(以下、「⾏動計画」という。)の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。■実施主体公益財団法⼈ 東京しごと財団■申請期間実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね1か月以内にJグランツにて申請してください。(事業専⽤サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■問合せ先⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓03-6744-6539(受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時)■事業専⽤サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp
茨城県内に主たる事務所・事業所を有するリスキリング推進宣言企業である中小企業者を対象に、DX推進や生産性向上等に必要な従業員等のデジタルスキル習得を支援します。
県内に拠点を置く会社、中小企業組合または個人事業主を対象に、SIerの技術力向上や中小製造業の運用・保守内製化等に向けたロボット・自動化研修を支援する。
岩手県内の自動車部品等の供給網と企業競争力の強化に向け、生産工程の自動化・省力化を目的とする社員派遣や外部講師等の招へいを支援する。
本社等が都内にあり、常時雇用労働者100人以下などの要件を満たす事業者が、女性活躍の状況把握・課題分析、行動計画の策定・届出、男女間賃金差異等の情報公開、専門家支援、幹部向け研修に取り組む場合に奨励金を支給。
■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間取組実施後~令和9年11月取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。(事業専用サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■今後のスケジュール1回目:取組実施後~2月28日2回目:取組実施後~3月31日3回目:取組実施後~4月30日4回目:取組実施後~5月31日5回目:取組実施後~6月30日6回目:取組実施後~7月31日7回目:取組実施後~8月31日8回目:取組実施後~9月30日9回目:取組実施後~10月31日10回目:取組実施後~11月30日(事業専用サイトスケジュール)■問合せ先女性の活躍推進に向けた職場改
■事業の概要⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「⼥性活躍推進法」という。)に基づく⼀般事業主⾏動計画(以下、「⾏動計画」という。)の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。■実施主体公益財団法⼈ 東京しごと財団■申請期間令和9年3⽉〜12⽉奨励額確定通知書を受領後、概ね1か月以内にJグランツにて申請してください。(事業専⽤サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■問合せ先⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓03-6744-6539(受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時)■事業専⽤サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp
■目的・概要都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと1 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、対象となる在留資格を有している者2 常時勤務する事業所の所在地が都内である者。■対象事業日本語能力試験概ねN2レベル以下の外国人従業員を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。(③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。)① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成(日本語教員が作成したものに限る)③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上
■目的・概要ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語教育等に要する経費を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中堅・中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、ウクライナ避難民証明書を持ち、就労可能な在留資格を持つ者。■対象事業日本語能力試験概ねN2レベル以下のウクライナ避難民を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。(③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。)① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成(日本語教員が作成したものに限る)③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上となります。日本語学校への通学や、日本語教員によ
■背景・目的建設機械の電動化は、建設現場におけるCO2排出量の削減だけでなく、静粛化による騒音抑制とそれに伴う作業時間の拡大、排気ガスが抑えられることにより閉所空間等での作業が可能になる等様々なメリットがある。ただし、その導入に当たっては、既存建設機械と比べ本体価格が相当程度高価になることや、あわせて充電設備を整備することが必要となるため、導入初期におけるコストが高いことがネックとなっており、普及が進まない現状がある。そのため、本事業では、一定の水準以上を有すると認められるGX建設機械等を対象として、その導入コストの一部を補助することにより、GX建設機械の普及促進や将来的なコスト低減を図る。※GX建設機械:建設施工現場における電動建機の普及を促進し、脱炭素化を図るため、国土交通省が創設したGX建設機械認定制度の認定を受けた電動建機をいう。■応募資格補助対象事業者・民間企業、個人事業主・ 独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第2条第1項に規定する独立行政法人・一般社団法人・一般財団法人及び公益社団法人・公益財団法人・地方公共団体・その他環境大臣の承認を経て協会が認める者■補助対
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。