働きやすい職場の環境づくりを応援します!(墨田区人材確保・定着支援補助金)
墨田区内に1年以上主たる事業所を有し、常時雇用する従業員が5人以上の中小企業者が、就業規則を整備等した上で行う職場環境整備の経費の一部を補助します。
墨田区内に1年以上主たる事業所を有し、常時雇用する従業員が5人以上の中小企業者が、就業規則を整備等した上で行う職場環境整備の経費の一部を補助します。
堺市内で1年以上事業を行う中小企業者または従業員300人以下の社会福祉法人を対象に、DXを実践できる社内人材を育成するため、社員向けの集合研修、eラーニング、外部講師による研修等の費用の一部を補助します。
相模原市内に本社と事業所を有し、当該事業所で事業を実施する企業を対象に、くるみん認定等の取得と従業員が働きやすい環境整備に向けた取組の経費の一部を補助します。
大洲市内の中小企業者・小規模事業者、市内で創業・事業承継を目指す者を対象に、経営改善、規模拡大、人材確保、IT化、創業、事業承継など11種類の取組を支援する。
大分市内で継続して1年以上事業を営む等の要件を満たす中小企業者が、従業員等の能力向上や技術・知識の習得のために自ら研修を開催、または外部研修へ参加する費用の一部を補助します。
大分市内で継続して1年以上事業を営む等の要件を満たす中小企業者に、BCP・事業継続力強化計画の策定・改定や、実効性を高める机上訓練・実動訓練の費用を補助します。
福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用し、企業課題の解決に取り組む、直方市内に事業所を有する中小企業者に費用の一部を補助します。
日進市内に事務所・事業所を有し、市内で事業を営む中小企業者・小規模企業者(個人事業者を含む)が実施する人材育成、雇用確保、販路拡大事業を予算の範囲内で支援する。商工会加入等の要件あり。
日光市内に本店または事業所を有する中小企業・個人事業主が、人材確保や生産性向上を目的に新たに行うホームページ、ECサイト、PR動画、VRコンテンツの制作費用の一部を補助します。
新居浜市内に本店等を有し、市税の滞納がない中小企業者・中小企業団体を対象に、事業所設置、知財取得、人材育成・確保、販路開拓、機器・デジタル導入、住宅環境整備等を支援する。
宮城県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて紹介された人材を雇用または業務委託で活用し、経営課題の解決に取り組む名取市内の中小企業・小規模企業を支援します。
長崎市内に事業所を有し、3年以上市内で事業を継続する中小事業者(個人含む)が、市内事業所で行う省エネ設備への更新・新設、システム導入、診断・人材育成や省力化設備・システム導入を支援する。
長崎市内に本社・事業所を有し、一定の雇用要件等を満たす中小企業者等に対し、女性専用施設の整備、女性管理職の登用・育成、女性活躍推進研修・啓発などの経費の一部を支援します。
長野市内に本社を有する中小企業者を対象に、専門技術、先端技術、新製品開発、生産管理、生産性向上、経営・販売戦略等に関する講座の受講を支援し、技術力・経営力等の向上を図る。
長浜市内に本社、本店または主たる事業所を有する中小企業者が、新たに雇用した34歳以下の正規雇用者へ行う奨学金返済支援について、その経費の一部を助成します。
三島市内に事業所を有し、常用雇用者を1人以上雇用する中小企業者等を対象に、多様な人材の確保・就労促進と働きやすい職場づくりに向けた就業規則整備、助成金申請、研修を支援します。
三島市内に本店または支店を有し、常用雇用者を1人以上雇用する中小企業者等を対象に、人材育成、人材確保、副業・兼業人材等の外部人材活用に要する経費を補助する。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。