働きやすい職場の環境づくりを応援します!(墨田区人材確保・定着支援補助金)
墨田区内に1年以上主たる事業所を有し、常時雇用する従業員が5人以上の中小企業者が、就業規則を整備等した上で行う職場環境整備の経費の一部を補助します。
墨田区内に1年以上主たる事業所を有し、常時雇用する従業員が5人以上の中小企業者が、就業規則を整備等した上で行う職場環境整備の経費の一部を補助します。
志布志市内で新たに恒常的な事業所等を設置して開業する小規模事業者等、または既存事業を承継して開業する個人事業主を対象に、開業に要する経費の一部を補助します。
正社員の平均賃金を3%以上引き上げた、市内に本店・主たる事務所・事業所等を置く中小企業者、法人、個人事業主に、収益力向上や賃上げに資する設備投資等を補助します。
市内中小事業者が、支援機関の支援を受けて第三者承継を行い、承継後1年以上の雇用維持が見込まれる場合に、専門家費用の一部を補助します。申請には事前相談が必要です。
相模原市内に本社と事業所を有し、当該事業所で事業を実施する企業を対象に、くるみん認定等の取得と従業員が働きやすい環境整備に向けた取組の経費の一部を補助します。
大洲市内の中小企業者・小規模事業者、市内で創業・事業承継を目指す者を対象に、経営改善、規模拡大、人材確保、IT化、創業、事業承継など11種類の取組を支援する。
大川市内に本店・主たる事業所を置く対象中小企業等が、市内在住・勤務などの要件を満たす従業員の日本学生支援機構の貸与型奨学金を代理返還する取組を補助する。
大分市内で継続して1年以上事業を営む等の要件を満たす中小企業者が、従業員等の能力向上や技術・知識の習得のために自ら研修を開催、または外部研修へ参加する費用の一部を補助します。
大分市内で継続して1年以上事業を営む等の要件を満たす中小企業者に、BCP・事業継続力強化計画の策定・改定や、実効性を高める机上訓練・実動訓練の費用を補助します。
福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて副業・兼業人材を活用し、企業課題の解決に取り組む、直方市内に事業所を有する中小企業者に費用の一部を補助します。
日進市内に事務所・事業所を有し、市内で事業を営む中小企業者・小規模企業者(個人事業者を含む)が実施する人材育成、雇用確保、販路拡大事業を予算の範囲内で支援する。商工会加入等の要件あり。
日光市内に本店または事業所を有する中小企業・個人事業主が、人材確保や生産性向上を目的に新たに行うホームページ、ECサイト、PR動画、VRコンテンツの制作費用の一部を補助します。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。