人材育成・雇用・創業・スタートアップの補助金

東京都補助金

東京都中小企業障害者雇用支援助成金

■目的・概要東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース、発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）の助成対象期間が満了となる中小企業に対して、引き続き東京都が独自に賃金助成するものです。■根拠法令東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱■支給要件障害者を雇用し、国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）（以下、「特開金」）の支給を受け、助成対象期間が満了となった後も、引き続き雇用を継続する事業主。詳細は「東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱」をご確認ください。■地理条件東京都内の事業所で支給対象者が働いていること。詳細は「東京都中小企業障害者雇用支援助成金支給要綱」をご確認ください。■備考下記URLをご確認ください。https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/chushou_shien/■お問合せ先東京都産

東京都中小企業障害者雇用支援助成金人材育成・雇用中小企業

最大 198万円

03/31 まで

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東京都補助金

東京都難病・がん患者就業支援奨励金

■目的・概要東京都は難病やがん患者の方々が、疾患があっても安心して活躍できる社会の実現を目指しています。そこで、東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業を支援するため、奨励金を支給します。■根拠法令東京都難病・がん患者就業支援奨励金支給要領東京都難病・がん患者就業支援奨励金支給要綱■応募資格TOKYOはたらくネットをご確認ください。https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/nan_gan/■問合せ先東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課 障害者雇用促進担当電話：０３－５３２０－４６６３（直通）■参照URLTOKYOはたらくネット「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/nan_gan/

東京都難病・がん患者就業支援奨励金人材育成・雇用

最大 90万円

03/31 まで

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全国補助金

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（20次締切）

■目的・概要ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金は、中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等）等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。■応募資格本補助金の補助対象者は、日本国内に本社及び補助事業の実施場所を有する中小企業者および特定非営利活動法人、社会福祉法人に限ります。ただし、申請締切日前１０か月以内に同一事業（ものづくり・商業・サービス生産性向上促進事業）の交付決定を受けた事業者を除きます。■問合せ先＜ものづくり補助金事務局サポートセンター＞受付時間：１０：００～１７：００（土日祝日除く）電話番号：０５０－３８２１ー７０１３（2024年2月１日から）メールアドレス：kakunin@monohojo.info■参照URLものづくり補助金総合サイト

ものづくり補助金設備投資・IT導入・DX・販路拡大・マーケティング中小企業

最大 3,500万円

補助率 50%

12/28 まで

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全国補助金

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（21次締切）

■目的・概要ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金は、中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更（働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等）等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援するものです。■応募資格本補助金の補助対象者は、日本国内に本社及び補助事業の実施場所を有する中小企業者および特定非営利活動法人、社会福祉法人に限ります。ただし、申請締切日前１０か月以内に同一事業（ものづくり・商業・サービス生産性向上促進事業）の交付決定を受けた事業者を除きます。■問合せ先＜ものづくり補助金事務局サポートセンター＞受付時間：１０：００～１７：００（土日祝日除く）電話番号：０５０－３８２１ー７０１３（2024年2月１日から）メールアドレス：kakunin@monohojo.info■参照URLものづくり補助金総合サイト

ものづくり補助金設備投資・IT導入・DX・販路拡大・マーケティング中小企業

最大 4,000万円

補助率 50%

03/23 まで

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全国補助金

INPIT外国出願補助金（中間手続補助）

■目的・概要外国における発明、実用新案考案、意匠又は商標の権利化に要する経費の一部を交付することで、外国における権利取得を促進させ、国際的な知的財産戦略の構築を支援します。■補助対象者中小企業者及び試験研究機関等※詳細は、交付要領等をご確認ください。■問合せ先＜INPIT外国出願補助金事務局＞受付時間 10：00～17：00（土日祝日及び12/29～1/3を除く。）電話番号 03-3502-5424お間違いのないよう十分ご注意ください。メールアドレス info@gaikoku.inpit.go.jp※INPIT外国出願補助金事務局は、一般社団法人発明推進協会が受託、運営しています。■参照URLINPIT外国出願補助金HPhttps://www.inpit.go.jp/shien/gaikoku/index.html

INPIT外国出願補助金（中間手続補助）販路拡大・マーケティング・創業・スタートアップ中小企業

最大 50万円

補助率 50%

12/14 まで

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東京都補助金

東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金

■目的・概要 東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。 このため、初めて障害者を雇用される中小事業主を応援し、奨励金を支給します。■根拠法令東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金支給要領東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金支給要綱■応募資格TOKYOはたらくネットのページをご確認ください。https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/start/■問合せ先東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課 障害者雇用促進担当電話(代表)：03-5320-4663（直通）■参照URLTOKYOはたらくネット「東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金」https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/start/

東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励事業人材育成・雇用中小企業

最大 120万円

03/31 まで

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全国補助金

［第十回］事業再構築補助金（交付申請等）

第十回応募で採択された補助金交付候補者の交付申請以降の専用サイトです。「成長枠」「産業構造転換枠」「最低賃金枠」「物価高騰対策・回復再生応援枠」の新規申請は 2024年10月6日（もしくは補助事業完了期限日）を、「グリーン成長枠（エントリー）」「グリーン成長枠（スタンダード）」の新規申請は 2024年12月6日（もしくは補助事業完了期限日）を、「卒業促進枠」「大規模賃金引上促進枠」の新規申請は成長枠・グリーン成長枠の事業計画期間終了の6か月前を、「サプライチェーン強靱化枠（SC枠）」の新規申請は2026年2月3日を以って受付終了となります。 翌日以降の新規申請は受付することができません。ご注意ください。なお、以下の申請は補助金確定されている場合は新規申請が可能です。（「承継承認」「ＧビズID引継ぎ依頼」「社名等変更」「担保権設定承認申請」「精算払請求」「採択辞退」）。 ※「暫定GビズIDプライムアカウント」は2023年3月31日をもって利用終了となりました。 「暫定GビズIDプライムアカウント」で申請された方は2023年4月14日以降に 新たにGビズIDプライムアカウントを作成しログイ

事業再構築補助金設備投資・IT導入・DX・販路拡大・マーケティング

最大 5億円

01/21 まで

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東京都補助金

令和6年度　ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～

■目的・概要従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成期間：最大3年間 ◆助成対象企業数：60社／年◆補助率：2分の1（下記の①~③の分類ごとに千円未満切捨て）◆助成対象経費・年間上限額：①住宅：35歳未満の従業員を対象とした住宅の借上げ経費 ／200万円②食事：職場で従業員に食事等のサービスを提供することに係る経費／ 50万円③健康：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費 ／ 50万円※①～③のうち2つ以上の取組を新たに導入する場合に助成※②は置型の社食の設置や継続的かつ定期

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

01/01 まで

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全国補助金

［第十一回］事業再構築補助金（交付申請等）

第十一回公募で採択された補助金交付候補者の交付申請以降の専用サイトです。「成長枠」「産業構造転換枠」「最低賃金枠」「物価高騰対策・回復再生応援枠」の新規申請は 2025年2月26日（もしくは補助事業完了期限日）を、「グリーン成長枠（エントリー）」「グリーン成長枠（スタンダード）」の新規申請は 2025年4月28日（もしくは補助事業完了期限日）を、「卒業促進枠」「大規模賃金引上促進枠」の新規申請は成長枠・グリーン成長枠の事業計画期間終了の6か月前を以って受付終了となります。 翌日以降の新規申請は受付することができません。ご注意ください。なお、以下の申請は補助金確定されている場合は新規申請が可能です。（「承継承認」「ＧビズID引継ぎ依頼」「社名等変更」「担保権設定承認申請」「精算払請求」「採択辞退」）。 ※「暫定GビズIDプライムアカウント」は2023年3月31日をもって利用終了となりました。 「暫定GビズIDプライムアカウント」で申請された方は2023年4月14日以降に 新たにGビズIDプライムアカウントを作成しログインしてください。第十一回の公募回で交付申請等される方の内、次の事業類型

事業再構築補助金設備投資・IT導入・DX・販路拡大・マーケティング

最大 1.5億円

06/12 まで

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全国補助金

［第十二回］事業再構築補助金（交付申請等）

第十二回応募で採択された補助金交付候補者の交付申請以降の専用サイトです。「成長分野進出枠（通常類型）」「コロナ回復加速化枠（通常類型）」「コロナ回復加速化枠（最低賃金類型）」の新規申請は 2025年11月23日（もしくは補助事業完了期限日）を、「成長分野進出枠（GX 進出類型）」の新規申請は 2026年1月21日（もしくは補助事業完了期限日）を、「卒業促進上乗せ措置」「中長期大規模賃金引上促進上乗せ措置」の新規申請は成長分野進出枠・コロナ回復加速化枠の事業計画期間終了の6か月前を、「サプライチェーン強靱化枠」の新規申請は 2027年3月23日を以って受付終了となります。 翌日以降の新規申請は受付することができません。ご注意ください。なお、以下の申請は補助金確定されている場合は新規申請が可能です。（「承継承認」「ＧビズID引継ぎ依頼」「社名等変更」「担保権設定承認申請」「精算払請求」「採択辞退」）。 ※「暫定GビズIDプライムアカウント」は2023年3月31日をもって利用終了となりました。 「暫定GビズIDプライムアカウント」で申請された方は2023年4月14日以降に 新たにGビズIDプ

事業再構築補助金設備投資・IT導入・DX・販路拡大・マーケティング

最大 5億円

03/07 まで

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東京都補助金

令和6年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）◆助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提供：従業員の健

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

09/01 まで

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東京都補助金

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（一般コース）

■目的・概要都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと１ 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、対象となる在留資格を有している者２ 常時勤務する事業所の所在地が都内である者。■対象事業日本語能力試験概ねN２レベル以下の外国人従業員を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。（③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。）① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成（日本語教員が作成したものに限る）③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金人材育成・雇用中小企業

最大 25万円

補助率 50%

01/14 まで

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東京都補助金

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金（ウクライナ避難民採用企業コース）

■目的・概要ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語教育等に要する経費を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中堅・中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、ウクライナ避難民証明書を持ち、就労可能な在留資格を持つ者。■対象事業日本語能力試験概ねN２レベル以下のウクライナ避難民を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。（③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。）① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成（日本語教員が作成したものに限る）③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上となります。日本語学校への通学や、日本語教員によ

中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金人材育成・雇用中小企業

最大 50万円

補助率 100%

01/14 まで

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東京都補助金

令和7年度　ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金　１年目申請用

本年度の支援申込受付は、令和7年11月14日(金)をもちまして終了いたしました。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）◆助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／5

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

11/14 まで

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全国補助金

［第十三回］事業再構築補助金_促進上乗せ措置（交付申請等）

第十三回応募で採択された補助金交付候補者の交付申請以降の下記事業類型の専用サイトです。〔 卒業促進上乗せ措置 、 中長期大規模賃金引上促進上乗せ措置 〕 ※「暫定GビズIDプライムアカウント」は2023年3月31日をもって利用終了となりました。 「暫定GビズIDプライムアカウント」で申請された方は2023年4月14日以降に 新たにGビズIDプライムアカウントを作成しログインしてください。他の応募回で採択された方は、 本ページは 〔第十三回〕 専用ページですので、前ページにお戻りください。■目的・概要 本事業は、ポストコロナの時代の経済社会の変化に対応するために新市場進出（新分野展開、業態転換）、事業・業種転換、事業再編、国内回帰・地域サプライチェーン維持・強靱化又はこれらの取組を通じた規模の拡大等、思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援することで、日本経済の構造転換を促すことを目的とします。 第13回公募では、ポストコロナに対応した事業再構築をこれから行う事業者の取組を引き続き重点的に支援していきます。 ※第13回公募ではサプライチェーン強靱化枠の公募はございません。

事業再構築補助金設備投資・IT導入・DX・販路拡大・マーケティング中小企業

最大 1.5億円

10/29 まで

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東京都補助金

令和7年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業です。■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）◆助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提供：従業

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

03/31 まで

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東京都補助金

令和7年度【3年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業です。■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）◆助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提供：従業

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金人材育成・雇用中小企業

最大 300万円

補助率 50%

03/31 まで

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東京都補助金

令和８年度スキルアップ支援事業

☆令和８年度分についてはこちらからご申請ください。 令和７年度の実績報告は、マイページより行ってください。都内の中小企業等が従業員に対して行う研修の経費の一部を助成します。研修の内容や実施方法に応じた助成金を活用しましょう！【提出期限】 研修開始予定日の１か月前（23時59分）まで 【交付申請書受付期間】 令和８年３月１日から令和９年２月28日（23時59分）まで※ 予算の範囲を超える申請があった場合等、申請受付期間内でも受付を終了することがあります。 ※ Jグランツで交付申請した場合、助成金請求までの全ての手続きを、Jグランツにて行っていただきます。助成金の詳細は 公益財団法人東京しごと財団ホームページ よりご確認ください。● 事業内スキルアップ助成金職務のスキルアップのために自社で企画した研修● 事業外スキルアップ助成金職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修● DXリスキリング助成金自社のDXのために実施する研修

中小企業人材スキルアップ支援事業人材育成・雇用中小企業

最大 250万円

02/28 まで

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全国補助金

京都市企業立地促進制度補助金［市内初進出支援制度］

※J グランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下 HP をご確認ください。 https://www.city.kyoto.lg.jp/sankan/page/0000296639.html■目的・概要京都市における企業の立地を促進し、産業基盤の強化とともに雇用の場を確保し、産業の振興及び労働者の雇用の安定に寄与することを目的として、市外企業が市内に初めてオフィス等を設置する場合に、市内居住の常時雇用者数に応じて補助金を交付します。■応募資格《補助対象者》補助金の交付を受けることができる方は、 既に市外に事業所を設置しており、かつ、過去2年の間、市内に事業所を設置していない企業であること。ただし、次に掲げる方は対象としません。京都市暴力団排除条例第2条第4号に規定する暴力団員等又は同条第5号に規定する暴力団密接関係者風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する性風俗関連特殊営業及びそれらに類似する業種を営む者営業に関して必要な認可等を取得していない者市町村税を滞納している者本市が補助金を交付するに当たり、社会的な信頼性及び公平性を損なう

京都市企業立地促進制度研究開発・人材育成・雇用・販路拡大・マーケティング

最大 7,000万円

03/31 まで

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全国補助金

京都型グローバル・ニッチ・トップ企業育成補助金

※J グランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下 HP をご確認ください。https://www.city.kyoto.lg.jp/sankan/page/0000310196.html■目的・概要京都市における企業の立地を促進し、産業基盤を強化するとともに雇用の場を確保し、産業の振興及び労働者の雇用の安定に寄与することを目的として、特定の認定（オスカー認定、Ａランク認定、知恵創出”目の輝き”認定）を受けた中小企業が市内で事業所の新増設を行う場合に、固定資産税・都市計画税相当額等の補助金を交付します。■応募資格《補助対象者》補助金の交付を受けることができる方は、中小企業で、次のいずれかに該当する企業とします。京都市ベンチャー企業目利き委員会Ａランク認定企業京都高度技術研究所オスカー認定企業（バリュークリエーション審査委員会オスカー認定企業）京都市産業技術研究所「知恵創出”目の輝き”」認定企業 等《補助対象事業》京都市内全域において、補助対象者が事業所の新増設（賃借を除く。）を行う事業を対象とします。■補助金上限額固定資産税・都市計画税相当額の補助

京都市企業立地促進制度研究開発・人材育成・雇用・販路拡大・マーケティング中小企業

最大 1億円

03/31 まで

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出典: サイタくん（subsidy-support.tech）の補助金公開データセット（CDLA-Permissive-2.0）を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。