介護休養を取得予定の皆さま、介護休業給付金を申請予定の事業主の皆さまへ
一定の要件を満たす介護休業取得者に給付金を支給する制度。平成28年8月1日以降に開始する介護休業から給付率が67%に引き上げられました。
一定の要件を満たす介護休業取得者に給付金を支給する制度。平成28年8月1日以降に開始する介護休業から給付率が67%に引き上げられました。
新型コロナ感染症拡大で特に大きな影響を受ける事業者の事業継続と再起を下支えする給付金。個人・法人、農林漁業者を含む幅広い業種が対象で、大企業は対象外。事業全般に広く使用できる。
離職・廃業・休業や世帯収入の著しい減少により経済的に困窮し、住居を失った方または失うおそれのある方に、住居・就労機会の確保や家計改善に向けて家賃相当分または転居費用相当分を給付する。
公的年金等の収入や所得が一定基準以下の年金受給者を対象に、生活支援のため年金に上乗せして給付金を支給します。受給には請求書の提出が必要です。
一定の要件を満たして介護休業を取得する人を対象とする給付金。平成28年8月1日以降に開始する介護休業について、給付率を従来の40%から67%へ引き上げる。
雇用保険の被保険者が、子の出生後8週間以内に産後パパ育休を取得した場合、または原則1歳未満の子を養育するため育児休業を取得した場合に、一定の要件を満たすと給付金が支給されます。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。