福岡県補助金
福岡県バス・タクシーエコタイヤ導入補助金について
原油価格高騰の長期化で運行経費が増大している、福岡県内を営業区域とする乗合バス事業者・タクシー事業者に対し、燃費性能が高いエコタイヤの導入費用の一部を補助します。
三重県補助金
三重県働き方改革推進奨励金（令和6年度新設）
令和8年度または令和7年度に「みえの働き方改革推進企業」に登録し、申請要件を満たす県内の中小企業・小規模企業等に、働きやすい職場づくりの取組に応じて奨励金を支給する。
青森県補助金
事業用自家消費型太陽光発電設備等導入支援事業費補助金」実施のお知らせ [地域企業支援課 4月7日]
県内中小企業者（個人事業主を含む）、県内事業協同組合等、県内大企業による、事業用自家消費型太陽光発電設備および付帯する蓄電池の導入を支援する。
青森県補助金
令和8年度青森県除雪オペレーター育成支援事業補助金のお知らせ [道路課 4月1日]
青森県の道路除排雪作業委託を受託した事業者等を対象に、中長期的な除雪の担い手確保のため、55歳以下の除雪オペレーターに必要な資格取得・講習受講費の一部を補助します。
山形県補助金
令和8年度山形県再生可能エネルギー(小水力発電)事業可能性調査事業費補助金
県内で設備容量1,000kW以下の小水力発電事業に先立ち流量調査を行う、県内に本店を有する企業・団体等に対し、調査経費の一部を補助します。
山形県補助金
令和8年度地域主導型再生可能エネルギー導入支援事業費補助金
地域で生み出される環境価値を住民の暮らしの向上や地域活性化につなげるため、再生可能エネルギー設備の導入に向け地域主体で行う勉強会、セミナー、先進地視察等を支援します。
山形県補助金
山形県建設業女性キャリアアップ支援・外国人材定着促進事業費補助金の募集について
女性のキャリア形成と外国人材の受入拡大・定着促進のため、女性や外国人を雇用する県内の建設業者・建設関連業者に、資格・免許取得や技能検定等の費用を補助する。
大阪府補助金
求職者等の資格取得を支援する「第四期 大阪府スキルアップ支援金」を実施します
大阪府民で、国の教育訓練給付制度の対象外などの要件を満たす求職者・在職者に、指定教育訓練の受講費用等の一部を補助し、早期就業や能力開発・向上を支援する。
大阪府補助金
令和8年度大阪府副業・兼業人材活用促進補助金」の募集を開始します
大阪府内に本社または事業所を置く中小企業等・中堅企業等が、中核人材雇用戦略デスクを通じ、新事業展開等のため副業・兼業人材を初めて活用する際の費用の一部を補助します。
奈良県補助金
令和8年度奈良県奨学金返還支援事業補助金のご案内
大学等を卒業した若年者の採用・定着促進に向け、従業員向け奨学金返還支援制度を設けて人材確保に取り組む奈良県内中小企業に対し、企業の支給・送金額の一部を補助する。
岡山県補助金
令和８年度岡山県介護職員初任者研修受講支援事業費補助金について
岡山県内の対象介護施設・事業を運営する事業者に対し、雇用する従業者が令和8年度内に介護職員初任者研修を修了した場合、事業者が負担した受講経費を補助します。
山口県補助金
令和8年度中小企業DX推進補助金「DXツール導入型補助金」の募集について
県内に事業所を有する中小企業者（農業、林業、漁業を除く）を対象に、デジタル化による生産性向上、省力化・自動化と持続的成長を促進するため、DXツール導入を支援する。
山口県補助金
令和8年度「サイバーセキュリティ対策促進補助金」の募集について
山口県内に事業所を有する中小企業者（農業、林業、漁業を除く）を対象に、情報セキュリティ対策に必要な設備導入等を支援し、セキュリティレベルの向上を図る。
山口県補助金
令和8年度東部地域文化振興（国際交流）事業補助金の募集について
岩国市、和木町、周防大島町の住民または域内を主な活動拠点とする団体が行う、日本人と外国人の国際交流を深める文化芸術活動を支援する。
山口県補助金
建設産業技能検定受検料補助金について
建設業の担い手確保と技術力向上のため、年度当初に23歳未満の在校生で山口県内在住の方を対象に、建設関係職種の技能検定2級実技試験の受検料の一部を補助します。
徳島県補助金
副業・兼業プロフェッショナル人材活用促進支援費補助金」の申請について
徳島県内に事業拠点を有する中小企業が、プロ拠点等の仲介により専門人材を副業・兼業形態で新たに活用する際の経費の一部を助成し、成長戦略の実現を支援する。
徳島県補助金
プロフェッショナル人材確保支援費補助金」の申請について
徳島県内に事業拠点を有する中小企業が、県外のプロフェッショナル人材を正規雇用またはお試し就業で受け入れる際、登録人材紹介事業者等へ支払う人材紹介手数料を助成する。
大分県補助金
大分県男性の育児休業取得促進助成金について
男女がともに働きやすく仕事と家庭生活等を両立できる職場環境の整備を目的に、男性労働者に所定の育児休業を取得・復帰させ、職場環境整備に取り組む県内の中小企業等へ助成します。
出典: サイタくん（subsidy-support.tech）の補助金公開データセット（CDLA-Permissive-2.0）を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。