求職者等の資格取得を支援する「第四期 大阪府スキルアップ支援金」を実施します
大阪府民で、国の教育訓練給付制度の対象外などの要件を満たす求職者・在職者に、指定教育訓練の受講費用等の一部を補助し、早期就業や能力開発・向上を支援する。
大阪府民で、国の教育訓練給付制度の対象外などの要件を満たす求職者・在職者に、指定教育訓練の受講費用等の一部を補助し、早期就業や能力開発・向上を支援する。
大阪府内に本社または事業所を置く中小企業等・中堅企業等が、中核人材雇用戦略デスクを通じ、新事業展開等のため副業・兼業人材を初めて活用する際の費用の一部を補助します。
大学等を卒業した若年者の採用・定着促進に向け、従業員向け奨学金返還支援制度を設けて人材確保に取り組む奈良県内中小企業に対し、企業の支給・送金額の一部を補助する。
岡山県内の対象介護施設・事業を運営する事業者に対し、雇用する従業者が令和8年度内に介護職員初任者研修を修了した場合、事業者が負担した受講経費を補助します。
県内に事業所を有する中小企業者(農業、林業、漁業を除く)を対象に、デジタル化による生産性向上、省力化・自動化と持続的成長を促進するため、DXツール導入を支援する。
山口県内に事業所を有する中小企業者(農業、林業、漁業を除く)を対象に、情報セキュリティ対策に必要な設備導入等を支援し、セキュリティレベルの向上を図る。
岩国市、和木町、周防大島町の住民または域内を主な活動拠点とする団体が行う、日本人と外国人の国際交流を深める文化芸術活動を支援する。
建設業の担い手確保と技術力向上のため、年度当初に23歳未満の在校生で山口県内在住の方を対象に、建設関係職種の技能検定2級実技試験の受検料の一部を補助します。
徳島県内に事業拠点を有する中小企業が、プロ拠点等の仲介により専門人材を副業・兼業形態で新たに活用する際の経費の一部を助成し、成長戦略の実現を支援する。
徳島県内に事業拠点を有する中小企業が、県外のプロフェッショナル人材を正規雇用またはお試し就業で受け入れる際、登録人材紹介事業者等へ支払う人材紹介手数料を助成する。
男女がともに働きやすく仕事と家庭生活等を両立できる職場環境の整備を目的に、男性労働者に所定の育児休業を取得・復帰させ、職場環境整備に取り組む県内の中小企業等へ助成します。
宮崎県外在住で県内企業への就職を希望し、ふるさと宮崎人材バンクに登録する方を対象に、県内企業への就職活動やインターンシップ等に伴う交通費・宿泊費の一部を補助します。
山形県内の高等学校に通い、自転車通学許可を受けている方またはその見込みの方を対象に、安全基準を満たす新品の自転車ヘルメットの購入費用を助成します。
事業者による魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備を支援し、就業規則等の整備、労務管理用システム導入、施設設備等の整備を補助する。
東京都内の中小企業者・中小企業団体・一般社団・財団法人を対象に、海外販路拡大の障害となる他社類似商標等を取消し・無効化する取組を助成金と専門家で支援します。
宮城県内に本店等を有し、食品を除く製造業を主業とする中小企業等が、自社製品の海外販路開拓に取り組む際の展示会出展、商談、学術会議発表、外国語販促媒体作成を支援する。
家庭・事業所等への蓄電池設備、木質バイオマス燃焼機器、地中熱利用装置の導入を支援し、再生可能エネルギー等設備の導入促進と温室効果ガス排出量の削減を図る。
富山県内に事業所を有し、指定の企業制度への加盟・登録等や育児休業制度の整備などの要件を満たす中小企業事業主に対し、男性労働者の育児休業取得期間に応じて補助します。
和歌山県内に本社または主たる事業所を有する中小企業者が、県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて企業の中核を担う人材を導入する際、有料職業紹介事業者への紹介手数料の一部を補助する。
出典: サイタくん(subsidy-support.tech)の補助金公開データセット(CDLA-Permissive-2.0)を毎日取り込み。金額・締切は各制度の公式ページで確認してください。